애경사휴가 중 휴일이 있으면 출근일은 언제인가

상담 내용

저는 3조 2교대 근무자입니다. 이번에 가족분이 상을 당하셔서 쉬게 되었습니다.

근무는 아래와 같습니다.

회사에서는 5일을 쉴 수 있다고 합니다. 야간 첫 출근일부터 쉬었다면 주간 첫날이 출근일이 되는지, 주간 둘째 날이 출근일이 되는지 궁금합니다.

애경사휴가는 근로자의 애경사 참가를 보장하는 것을 목적으로 합니다. 따라서 애경사 사유가 발생한 날부터 근무일, 휴무일과 관계없이 연속하여 부여하여야 한다는 것이 일반적인 의견입니다.

5일간 애경사휴가를 부여하였다면 달리 볼 사정이 없는 한 근무일과 휴무일에 관계없이 연속하여 5일을 부여하는 것으로 보는 것이 타당합니다.

야간근무 시작일에 애경사휴가를 시작하였다면 이날부터 연속하여 5일째 되는 날, 즉 무급휴무일까지가 애경사휴가기간으로 볼 수 있습니다. 따라서 출근의무일은 주간 첫째 날로 보는 것이 타당합니다.

다만, 노조가 있는 경우 노조와 체결된 단체협약 또는 회사의 취업규칙(사규) 등에서 "애경사휴가 기간중 휴무, 휴일이 있는 경우에는 애경사 휴가일수에서 그 휴무일, 휴일을 제외한다"고 명시적으로 정한 바가 있다면 주간 둘째 날을 출근의무일로 볼 수 있습니다.

달리 볼 사정이 없는 한 근무일과 휴무일에 관계없이 연속하여 5일을 부여하는 것으로 보는 것이 타당합니다.

단체협약 또는 취업규칙(사규) 등에서 애경사휴가 기간 중 휴무일이나 휴일을 휴가일수에서 제외한다고 명시적으로 정한 경우에는 휴무일을 제외하고 계산할 수 있습니다.