실업급여고용보험이란? 적용대상·가입기관·3대 사업 한눈에 정리2023-04고용보험의 개념과 적용대상, 가입·보험료 신고 기관, 실업급여·고용안정·직업능력개발 3대 사업을 정리했습니다.
실업급여기준보수 제도란? 고용보험료·실업급여 산정 기준2023-04휴·폐업이나 4인 이하 영세 사업장 등으로 실제 임금 확인이 어려울 때, 노동부장관이 고시한 임금을 기초로 고용보험료를 징수하고 실업급여를 지급하는 기준보수 제도의 개념과 적용 방법을 정리했습니다.
실업급여고용보험 서식 48종 모음 – 실업급여·육아휴직급여 다운로드2023-04실업급여·고용보험 자격취득·이직확인서·출산휴가·육아휴직급여·고용안정지원금 등 자주 쓰는 법정 서식 48종을 분류별로 정리하고 다운로드 링크를 제공합니다.
실업급여고용보험 미가입 시 피보험자 자격확인 청구 방법과 절차2023-04회사가 고용보험 가입처리나 피보험자격 신고를 하지 않은 경우, 근로자는 고용보험법 제14조에 따라 직접 피보험자 자격확인 청구를 할 수 있습니다. 가입사업장과 미가입 사업장으로 나누어 신고 의무와 청구 절차를 정리했습니다.
실업급여직장 내 차별·따돌림 퇴직 시 실업급여 수급자격 인정 조건2023-04종교·성별·노조활동 등을 이유로 한 불합리한 차별이나 직장 내 괴롭힘·따돌림으로 퇴직한 경우 실업급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 다만 차별 사실이 객관적으로 확인되어야 하며, 그 확인 방법과 고용센터의 판단기준을 정리했습니다.
실업급여쟁의행위 해고 시 실업급여 수급자격 기준2023-04쟁의행위에 참가해 해고된 경우 실업급여 수급자격을 인정받을 수 있는지, 그리고 수급이 제한되는 근로자 귀책사유 해고의 기준을 설명합니다.
실업급여연봉협상 결렬·임금삭감 퇴직 시 실업급여 수급자격 기준2023-04연봉협상 결렬로 퇴직하면 자발적 퇴직으로 보아 실업급여를 받기 어렵지만, 회사가 동의 없이 연봉을 20% 이상 일방적으로 삭감한 경우에는 수급자격이 인정될 수 있습니다.
실업급여정리해고 실업급여 수급자격과 고용보험 가입 요건2023-04임시직 여부와 관계없이 경영상 이유로 정리해고를 당하면 실업급여 수급자격이 인정됩니다. 퇴직 전 12개월 중 180일 이상 고용보험 가입과 적극적인 구직 노력이 핵심 요건입니다.
실업급여휴업으로 퇴직 시 실업급여 수급자격 기준2023-04전일휴업이 월중 5일 이상이거나 부분휴업이 월중 통산 40시간인 달이 3개월 이상 계속되어 퇴직한 경우의 실업급여 수급자격 기준과 고용센터별 적용 차이를 설명합니다.
실업급여실업급여 수급 중 아르바이트·소득 발생 시 취업 간주 기준2023-04실업급여를 받는 도중 공공근로나 아르바이트로 일하거나 소득이 생기면 취업한 것으로 간주되어 실업급여가 제한됩니다. 어떤 경우가 취업으로 간주되는지 사례를 통해 정리했습니다.
실업급여실업급여 부정수급 시 반환과 제재2023-04실업급여를 허위 또는 부정한 방법으로 받으면 지급받은 금액 반환과 추가 제재를 받을 수 있습니다. 부정행위에 해당하는 사례와 사업주 책임, 추가징수 면제 사유를 정리합니다.
실업급여실업급여 이주비 신청 기준과 지급액2023-04실업급여 수급자격자가 취업이나 직업능력개발 훈련 등으로 주거를 이전할 때 받을 수 있는 이주비의 요건, 지급액, 신청기한을 정리합니다.