대지급금가족 운영 계속 시 도산등사실인정과 도산대지급금2024-07근로자를 모두 내보낸 뒤 사업주 가족만 생계 목적으로 종전 사업을 이어가는 경우, 사실상 도산과 도산등사실인정 판단에서 무엇을 보는지 정리합니다.
대지급금업종변경 휴업·폐업 시 도산등사실인정 가능 여부2024-07업종변경을 위해 휴업·폐업한 경우 도산등사실인정 요건을 충족하는지 설명합니다. 도산대지급금이 어려운 경우 간이대지급금 신청 가능성도 함께 정리합니다.
대지급금생산관리 중 도산등사실인정과 퇴직일 판단2024-07사업주가 사업을 폐지하려는 상황에서 근로자들이 생산관리를 계속하는 경우, 도산등사실인정상 사업 폐지로 처리되는지 설명합니다. 도산대지급금 지급 과정에서 문제되는 퇴직일 판단 기준도 정리합니다.
대지급금도산등사실인정 사업 폐지과정 판단기준2024-07도산등사실인정에서 사업이 폐지과정에 있는 경우의 판단기준을 정리합니다. 사업 중단, 휴업신고, 사업재개 의사, 신청 시점별 판단 요소를 확인할 수 있습니다.
대지급금사업주 잠적·행방불명 시 도산등사실인정 기준2024-07사업주가 도주, 잠적, 행방불명된 경우에도 도산등사실인정 신청은 접수될 수 있습니다. 1개월 이상 사업주의 소재를 알 수 없는 경우와 도산등사실인정 판단 기준을 정리합니다.
대지급금체불임금 지급능력과 도산등사실인정 판단기준2024-07사업주에게 체불임금 지급능력이 없는 경우와 지급이 현저히 곤란한 경우를 기준별로 정리합니다. 도산등사실인정과 도산대지급금 판단에서 확인되는 재산, 소재불명, 환가 기간, 소규모 사업 요건을 설명합니다.
대지급금회사 재산처분 지연과 도산등사실인정 요건2024-07회사 재산 처분이나 채권 회수가 장기간 걸리는 경우 도산등사실인정에서 체불임금 지급능력을 어떻게 판단하는지 정리합니다. 법인회사와 개인회사의 판단 대상, 3개월 기준, 10인 미만 사업장 기준을 설명합니다.
대지급금연차수당 대지급금 인정 범위와 계산 기준2024-07연차수당이 대지급금에 포함되는 경우와 제외되는 경우를 정리합니다. 퇴직 전 이미 청구권이 발생한 연차수당은 최종 3개월분 임금에 해당하는 부분만 대지급금 범위에 포함됩니다.
대지급금도산대지급금 지급 절차와 신청 방법2024-07회사가 도산해 임금이 체불된 경우 도산대지급금을 신청하고 지급받는 절차를 정리합니다. 지급청구서 제출, 노동부 사실확인, 근로복지공단 지급까지 단계별로 확인할 수 있습니다.
대지급금도산대지급금·간이대지급금 중복수령과 차액 지급 기준2024-07도산대지급금과 간이대지급금은 같은 체불기간인지, 같은 종류의 대지급금인지에 따라 중복 지급이 제한되거나 차액만 지급됩니다. 퇴직자와 재직자의 대지급금 중복수령 가능 여부와 공제 기준을 정리합니다.
대지급금도산대지급금 근로자 요건과 청구기한2024-07회사가 재판상 도산 또는 사실상 도산으로 임금을 지급하지 못한 경우, 도산대지급금을 받을 수 있는 근로자 요건을 정리합니다. 퇴직기준일과 2년 청구기한 확인이 핵심입니다.