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통상임금 매뉴얼과 판례 정리(한국노총)

단어 수 602읽는 시간 2 
2016년 12월 22일
2026년 7월 6일

자료 개요

“갑을오토텍 사건”에 대한 대법원 전원합의체 공개변론 이후에도 통상임금 사건에 대한 자문과 소송의뢰가 줄지 않고 있습니다.
한편 조합 및 조합원들이 다양한 매체를 통해 통상임금 사건에 관한 정보를 얻고 있으나 부정확하거나 잘못된 내용들이 적지 않습니다.
한국노총 중앙법률원에서는 각 단위 상담소 간부님들의 실무에 도움을 드리고자 아래와 같이 지난 번 배포한 리플렛에 추가하여 최근 소송 진행상황 및 현장에서 자주 접하는 질문을 답변으로 정리하여 안내합니다.

매뉴얼 주요 내용

최근 소송 진행 상황

통상임금 사건의 최근 소송 진행 상황을 정리한 내용입니다.

통상임금 법리

통상임금 법리와 관련해 현장에서 확인해야 할 내용을 다룹니다.

소송 의뢰 시 숙지 사항

통상임금 사건을 소송으로 의뢰할 때 숙지해야 할 사항을 안내합니다.

합의 시 주의 사항

통상임금 사건에서 합의를 검토할 때 주의해야 할 사항을 정리합니다.

통상임금 관련 판례 분류

상여금 판례

상여금에 대해서는 통상임금으로 인정된 판례와 부정된 판례를 구분해 정리합니다.

각종 수당 인정 판례

통상임금으로 인정된 수당 유형은 다음과 같습니다.
  • 근속수당
  • 정근수당
  • 가족수당
  • 급식비, 식사의 가액, 식사비, 회의식대 등
  • 교통보조비, 교통비, 유류비 등
  • 승무수당
  • 특수직무수당
  • 무사고수당
  • 비행수당
  • 업적연봉
  • 기타 인정 수당

각종 수당 부정 판례

통상임금으로 부정된 수당 유형은 다음과 같습니다.
  • 정근수당
  • 근속수당
  • 가족수당
  • 급식비, 식사의 가액, 식사비, 회의식대 등
  • 교통보조비, 유류비 등
  • 승무수당
  • 특수직무수당
  • 무사고수당
  • 비행수당
  • 업적연봉
  • 기타 불인정수당
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