노동부 행정해석일용근로자 휴업수당 지급 대상 판단 기준 휴업수당 일용근로자 건설일용 2024년 4월 3일명목상 일용근로자라도 공사 만료 시까지 계속근로가 예정되어 있다면 휴업수당 지급 대상이 될 수 있습니다. 작업중지 명령으로 근로를 제공하지 못한 경우 사용자의 귀책사유 판단 기준을 정리합니다.
BEST Q&A일용근로자 퇴직금, 계속근로 판단 기준 퇴직금 계속근로기간 건설일용 2024년 3월 18일일용근로자라도 일용관계가 중단되지 않고 계속되어 온 경우 퇴직금 지급대상이 될 수 있습니다. 월 근로일수가 적었던 기간이 있는 건설일용직의 계속근로 판단 기준을 판례와 함께 정리합니다.
법원 노동판례공사 중지 시 일용직 근로관계 존속 여부 일용근로자 건설일용 2023년 2월 11일계약기간이 남아 있는 일용직 근로자는 공사가 일시 중지되었다는 사정만으로 근로관계가 소멸하지 않는다는 대법원 판례입니다. 겨울철 공사현장에서 작업 준비 중 발생한 사고를 업무상 재해로 인정한 판단도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석오야지 개인건축업자 근로자성 판단 기준 근로자성 건설일용 근로기준법 2023년 2월 2일오야지로 불리는 개인건축업자가 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부는 계약 형식이 아니라 임금을 목적으로 한 사용종속관계의 실질에 따라 판단합니다.
노동부 행정해석일용직 계속근로기간과 퇴직금 산정 기준 계속근로기간 퇴직금 산정 건설일용 주 15시간 미만 2023년 1월 28일현장을 이동하며 근무한 일용직 근로자의 계속근로기간 합산 여부와 주 15시간 이상·미만 반복 시 퇴직금 산정 기준을 정리합니다.
자료실일용근로자 고용보험 업무편람 — 피보험자격·실업급여 고용보험 실업급여 건설일용 2006년 7월 18일일용근로자의 고용보험 피보험자격, 신고, 이직확인서, 실업급여, 부정수급 처리 등을 정리한 노동부 업무편람 자료입니다.
