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주40시간제 도입사례: 한국노총 화학·금속 46개 사업장

단어 수 468읽는 시간 2 
2014년 5월 2일
2026년 7월 6일

자료 개요

2003년 9월 근로기준법이 개정되어 주40시간제가 도입된 이후, 2004년 8월 현재 한국노총 화학노련과 금속노련 산하 사업장 중 노사합의를 통해 주40시간제를 도입한 46개 사업장의 사례입니다. 각 사례별로 근로시간 형태, 시간 단축에 따른 임금보전, 월차휴가와 연차휴가 및 생리휴가의 처리 등이 소개되어 있습니다.

출처

한국노총 전국화학노동조합연맹 / 전국금속노동조합연맹

작성 시점

2004년 8월

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(주의) '한글2002'로 편집되어 있습니다.

주40시간제 도입 사업장 목록

화학 (25개 사업장)

  • SKC
  • 쌍용양회
  • 롯데제과
  • 유한양행
  • 중외제약
  • 금강
  • 태평양
  • 농심
  • 태평양제약
  • 유한킴벌리
  • 한국코카콜라보틀링
  • 오뚜기
  • 서울우유
  • 해태음료
  • BD 보인메디카
  • 현대시멘트
  • 크라운제과
  • 동아오츠카
  • 남양유업
  • 한미약품
  • 신동방유지
  • 한국전기초자
  • 하이트맥주
  • OB맥주
  • 매일유업

금속 (21개 사업장)

  • 한국 하니웰
  • 동부제강
  • LG 전자
  • 볼보건설기계코리아
  • 팬텍
  • 린나이코리아
  • 한국알프스
  • 넥상스코리아
  • 대우일렉트로닉스
  • LG 니꼬
  • 세아베스틸
  • 우진기계공업
  • 롯데알미늄
  • LG산전
  • LG산전 장항
  • 두산
  • 남양금속
  • 삼정PNA
  • 칩팩코리아
  • 동방금속
  • 유니온스틸

첨부파일

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#주5일제 #주40시간제 #도입사례
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