자료 개요이 자료는 2012년 노사정위원회 3차실근로시간단축위(2012.4.5)에서 박지순 고려대 법학전문대학원 교수가 발표한 자료입니다.주요 검토 쟁점연장근로와 휴일근로의 정책적 쟁점규율현황과 문제점연장근로와 휴일근로의 관계에 관한 해석론탄력적 근로시간제의 활용미비근로시간특례 제도의 문제점보상휴가 또는 대체휴가제도의 활성화교대제근로의 쟁점이전 글2011년 임금동향과 2012년 임금전망다음 글2012년 고용노동정책 사업·제도 한 권 정리다음2012년 고용노동정책 사업·제도 한 권 정리작성자:INSA TEAMURL:https://insa.team/article/pds/930568저작권:이 블로그의 모든 글은 특별한 언급이 없는 한 BY-NC-SA 라이선스를 따릅니다. 출처를 표기해 주세요!관련 글포괄임금제 합법·불법 판단 기준과 적법 인정 5요건 체크리스트대체공휴일·휴일대체란? 법정휴일 종류와 휴일근로수당산후 1년 미만 여성근로자의 연장·야간근로 제한과 교대근무 요건임신 중 여성의 탄력적 근로시간제 적용 금지고정연장수당 변경과 취업규칙 불이익 변경연장근로 축소·폐지와 취업규칙 불이익변경 여부
