연봉계약 종료, 퇴직 사유 될까? 근로계약과의 관계

연봉제는 임금액을 매년 새롭게 결정하는 제도이므로, 외형상으로는 해마다 새로운 근로계약을 체결하는 것과 유사하게 보입니다. 그러나 이는 근로계약의 기간과 관계없이 임금액의 산정을 연 단위로 하기로 하고, 그 금액을 매년 변경하는 것에 불과합니다. 따라서 당사자 간에 연봉제 실시와 별개로 근로자의 근로계약을 계약직으로 한다는 별도의 계약을 체결하지 않는 한, 연봉계약의 종료가 곧바로 근로계약 기간의 종료를 의미하는 것은 아닙니다.