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개정 노동조합법 2021년 7월 시행 주요 내용

단어 수 707읽는 시간 2 
2021년 7월 22일
2026년 7월 6일

2021년 7월 시행 개정 노동조합법 자료 개요

이 자료는 2021년 3월 고용노동부가 정리한 개정 노동조합법 설명자료입니다.
주요 내용은 개정 배경, 국제노동기구(ILO) 핵심협약, 노조법 개정 추진경과, 개정 노조법의 주요 내용, 자주하는 질문과 답변으로 구성되어 있습니다.

개정 노동조합법 설명자료 구성

제1장 노조법 개정 배경

개정 노동조합법 설명자료는 먼저 노조법 개정 배경을 다룹니다.

제2장 국제노동기구(ILO) 핵심협약

국제노동기구(ILO) 핵심협약과 관련한 내용을 별도 장으로 정리합니다.

제3장 노조법 개정 추진경과

노조법 개정이 추진된 경과를 설명합니다.

제4장 개정 노조법 주요내용

개정 노조법의 주요 내용은 노동조합의 조합원 자격, 노조전임자 급여 및 근로시간면제제도, 단체교섭 제도, 단체협약 유효기간, 사업장 점거형태의 쟁의행위 제한 원칙으로 나뉩니다.

제1절 노동조합의 조합원 자격

노동조합의 조합원 자격과 관련해 다음 사항을 다룹니다.
  1. 해고자 등의 기업별 노조 가입 관련
  1. 노조 임원 등의 자격 관련
  1. 회사에 소속되지 않은 조합원의 노조활동 원칙
  1. 노동조합의 의사결정 기준
  1. 해고된 조합원의 권리 유지기간

제2절 노조전임자 급여 및 근로시간면제제도 정비

노조전임자 급여와 근로시간면제제도 정비 내용을 다룹니다.

제3절 단체교섭 제도 관련 개편

단체교섭 제도 관련 개편 내용은 다음 항목으로 구성되어 있습니다.
  1. 개별교섭시 성실교섭 및 차별금지 의무 부여
  1. 분리된 교섭단위의 통합 근거 신설
  1. 다양한 교섭방식 활성화를 위한 국가·지자체 노력의무 신설

제4절 단체협약 유효기간 상한 연장

단체협약 유효기간 상한 연장 내용을 다룹니다.

제5절 사업장 점거형태의 쟁의행위 제한 원칙 확립

사업장 점거형태의 쟁의행위 제한 원칙 확립 내용을 다룹니다.

제5장 자주하는 질문과 답변

자료의 마지막 장은 개정 노동조합법과 관련한 자주하는 질문과 답변으로 구성되어 있습니다.
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