대지급금대지급금 적용대상과 임금채권보장법 기준2024-07임금채권보장법상 대지급금 적용대상은 산재보험 적용 사업 또는 사업장입니다. 산재보험 적용 제외 사업과 임의가입·의제가입 사업장의 대지급금 가능 여부를 정리합니다.
대지급금대지급금 지급 사유와 종류2024-07회사의 임금체불이 있을 때 정부가 체불임금을 대신 지급하는 대지급금은 임금체불 사유와 근로자의 퇴직·재직 여부에 따라 도산대지급금과 간이대지급금으로 구분됩니다.
대지급금간이대지급금 지급액과 상한액 총정리: 퇴직자·재직자 기준2024-07간이대지급금의 퇴직자·재직자별 지급액 범위와 상한액(퇴직자 1,000만원, 재직자 700만원), 지급횟수 제한을 정리했습니다.
대지급금체불임금확인서 신청 방법과 사용 용도(간이대지급금)2024-07체불임금확인서(체불임금등사업주확인서)의 의미와 재직자용·퇴직자용 구분, 신청인과 신청 방법, 소송제기용·대지급금 청구용 등 사용 용도를 정리했습니다.
대지급금출산전후휴가급여 대지급금 기준 — 상한액·인정 기간·지급 범위2024-07임금체불로 받는 대지급금에 출산전후휴가기간 중 급여가 포함되는 기준을 정리합니다. 유급 60일 인정 범위, 도산·간이대지급금 상한액, 우선지원대상기업과 대규모기업 근로자별 지급 범위를 설명합니다.
대지급금건설업 대지급금 요건 — 도산·간이대지급금2024-07소규모 영세 건설업체 근로자가 임금체불을 겪은 경우, 건설공사의 산재보험법 적용 여부와 도산대지급금·간이대지급금 요건을 정리합니다.
대지급금재직근로자 간이대지급금 요건 3가지와 판단기준2024-07임금체불 중인 재직근로자도 간이대지급금을 받을 수 있습니다. 소송·진정 제기, 일용근로자 제외, 통상임금 평균이 최저임금의 110% 미만이라는 세 가지 요건과 통상임금 평균금액 계산 방법을 정리했습니다.
대지급금확정급여(DB)형 퇴직연금 대지급금 산정과 체불 퇴직급여 보장2024-07확정급여(DB)형 퇴직연금에 가입한 근로자의 대지급금 산정 방법과, 퇴직연금이 법정 퇴직금에 미달할 때 체불 퇴직급여에 대한 도산대지급금·간이대지급금 지급 범위를 사례로 설명합니다.
대지급금대지급금 휴업수당 보장 범위와 산정 기준2024-07회사가 임금을 체불한 경우 최종 3개월간 발생한 휴업수당도 대지급금으로 보장받을 수 있습니다. 휴업수당이 대지급금에 포함되는 요건과 도산·간이대지급금별 산정 방법을 사례와 함께 정리했습니다.
대지급금대지급금 결정 불복 절차와 행정심판 기간2024-07도산등사실 불인정, 도산대지급금 확인불가, 대지급금 일부지급 또는 부지급 처분에 불복할 때 행정심판으로 다툴 수 있습니다. 청구 기간과 온라인·서면 청구 방법을 정리합니다.
대지급금임금체불 간이대지급금 요건(비도산 사업장)2024-07회사가 도산하거나 폐업하지 않았더라도 임금체불이 있으면 일정 요건에 따라 간이대지급금 대상이 될 수 있습니다. 퇴직근로자와 재직근로자의 신청 요건, 사업주 요건을 정리합니다.