노동부 행정해석산재 요양 종결 후 장애 해고 정당성 판단 산재요양 해고 배치전환 해고 정당성 부당해고 구제신청 2023년 2월 1일산재 요양 종결 후 신체 장해로 종전 업무 수행이 어렵고 배치전환도 곤란한 경우 해고의 정당성이 문제됩니다. 장애만을 이유로 한 해고와 지방노동위원회 구제 신청 가능성을 정리합니다.
노동부 행정해석외국인근로자 퇴직연금 중도인출과 해외 부모 요양 외국인 근로자 퇴직연금 중도인출 부양가족 산재요양 2023년 1월 30일외국인근로자가 외국에 거주하는 부모의 6개월 이상 요양을 사유로 퇴직연금 중도인출을 신청할 수 있는지와 확인 서류 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석부양가족 사망 시 퇴직연금 중도인출 가능 여부 퇴직연금 중도인출 부양가족 산재요양 퇴직금 중간정산 2023년 1월 30일부양가족이 질병 또는 부상으로 6개월 이상 요양하다 사망한 경우, 퇴직연금 중도인출이 가능한지에 대한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직연금 중도인출 6개월 요양 증빙과 의사소견서 퇴직연금 중도인출 산재요양 퇴직금 중간정산 2023년 1월 30일퇴직연금 중도인출 사유인 6개월 이상 요양을 증빙할 때 의사소견서를 사용할 수 있는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금 중간정산 6개월 이상 요양기간 산정 기준 퇴직금 중간정산 산재요양 중도인출 2023년 1월 30일질병 또는 부상으로 6개월 이상 요양한 경우 퇴직금 중간정산이 가능한지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 객관적 진료기록과 계속근로기간, 소정근로시간 요건을 함께 확인해야 합니다.
노동부 행정해석산재 요양 중 퇴직금 평균임금 산정 방법 산재요양 퇴직금 평균임금 업무상 재해 2023년 1월 30일산재 요양 중 정년퇴직하는 근로자의 퇴직금 산정을 위한 평균임금 기준을 정리합니다. 업무상 부상·질병 요양 기간의 계속근로기간 포함 여부와 조정 평균임금 적용 원칙을 설명합니다.
노동부 행정해석산재기간 상여금과 퇴직금 평균임금 산정 기준 상여금 평균임금 산재요양 퇴직금 2023년 1월 30일퇴직 후 산재승인을 받은 경우에도 퇴직일 이전 12개월 중 지급된 상여금은 요건을 충족하면 평균임금 산정기초에 산입됩니다. 고용노동부 행정해석 근로복지과-1152의 질의와 회시를 정리했습니다.
노동부 행정해석진단서 경과관찰과 퇴직급여 중간정산 사유 중간정산 중도인출 산재요양 2023년 1월 5일진단서에 6개월 이상 경과관찰이 필요하다고 적힌 경우 퇴직급여 중간정산 사유인 6개월 이상 요양에 해당할 수 있는지에 관한 행정해석입니다. 외래진료나 약물 처방 등 사실상 치료행위가 있으면 경과관찰 기간도 요양기간에 합산할 수 있습니다.
노동부 행정해석통원치료·약물치료도 퇴직금 중간정산 사유인가 퇴직금 중간정산 산재요양 2023년 1월 5일입원치료가 아니더라도 통원치료와 약물치료 기간이 6개월 이상 요양에 해당하면 퇴직금 중간정산 사유가 될 수 있는지에 대한 노동부 행정해석입니다.
