BEST Q&A야간근무 다음날 휴식 유급 여부와 임금 처리2023-0722시부터 06시까지 야간근무를 한 뒤 다음날 휴식을 부여하는 경우, 그 휴식이 유급인지 무급인지와 임금 처리 기준을 정리합니다.
BEST Q&A지각 후 종업시간 이후 근무의 연장근로수당 기준2023-07지각이나 외출 후 종업시간 이후까지 근무한 경우 연장근로수당을 지급해야 하는지 노동부 행정해석을 기준으로 정리합니다.
BEST Q&A무급휴가 명령 대응과 부당휴직 구제신청2023-07갑작스러운 무급휴가 명령이 정당한지 판단할 때 살펴볼 기준과 사직 의사표시를 피해야 하는 이유를 정리합니다. 부당휴직 구제신청과 휴업수당 관련 법률도 함께 확인합니다.
BEST Q&A지각한 날 연장근로수당 지급 기준2023-07지각으로 근로하지 못한 시간은 임금공제나 제재 대상이 될 수 있지만, 당일 종업시간 이후 근로는 별도로 연장근로수당을 지급해야 합니다.
BEST Q&A무급휴가와 휴업 차이·연차휴가 산정 기준2023-07회사의 사정으로 쉬는 휴업과 노사 합의에 따른 무급휴가의 차이를 정리합니다. 무급휴가 기간의 임금 공제와 연차휴가 출근율 산정 방식도 함께 설명합니다.
BEST Q&A종교 이유 사직 강요와 동종업계 이직금지 각서 효력2023-07종교를 이유로 한 사직 강요가 부당해고와 균등처우 위반에 해당할 수 있는지, 동종업계 이직금지 각서가 언제 효력을 가질 수 있는지 정리합니다.
BEST Q&A임금체불 진정 사업주 출석거부와 확인서 발급2023-06임금체불 진정 후 사업주가 노동부 출석요구에 응하지 않을 때 사건 처리와 체불임금확인서 발급이 어떻게 진행되는지 설명합니다.
BEST Q&A급여 일할계산 방법과 기준일 적용2023-06중도입사자와 중도퇴사자의 급여 일할계산 기준을 정리합니다. 근로기준법상 명시 규정이 없는 경우 사규, 급여규정, 근로계약서에 따른다는 행정해석을 설명합니다.
BEST Q&A사업주 소재불명과 임금체불 조사 지연 대응2023-06사업주가 소재불명이거나 출석에 응하지 않는다는 이유만으로 임금체불 조사가 계속 지연될 수 있는지 설명합니다. 근로감독관 집무규정상 처리 방향과 체불임금확인서, 민사소송 절차를 함께 정리합니다.
BEST Q&A단시간근로자 연장근로 가산임금 기준2023-06단시간근로자가 약정한 소정근로시간을 초과해 일했을 때 가산임금이 발생하는 기준을 정리합니다. 법내연장근로와 근로계약·취업규칙상 별도 약정이 있는 경우를 구분해 설명합니다.
BEST Q&A사업양도 고용승계 거부권과 기존 회사 책임2023-06사업양도 시 근로자가 고용승계를 거부할 수 있는지와 거부한 경우 기존 회사의 책임, 정리해고 절차 문제를 정리합니다.