노동부 행정해석성과상여금 평균임금 산입과 퇴직금 산정 기준2023-01기간제교원 퇴직금 산정 시 성과상여금을 평균임금에 포함하는 기준과 상여금 산입 방법에 대한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금 누진제 단수제 변경과 취업규칙 불이익 변경2023-01퇴직금 누진제를 적용받는 근로자에게 사용자가 일방적으로 단수제로 변경해 지급할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 변경이 필요한 경우 단체협약 변경 또는 취업규칙 불이익 변경 절차가 문제됩니다.
노동부 행정해석퇴직금 누진제에서 단수제 변경 시 평균임금 산정2023-01퇴직금 지급기준이 누진제에서 단수제로 변경된 경우 평균임금 산정 기준을 설명한 고용노동부 행정해석입니다. 별도 기준이 없는 경우와 취업규칙·단체협약으로 기준을 정한 경우를 구분합니다.
노동부 행정해석퇴직금 평균임금 산정 기준은 퇴직 직전 3개월2023-01퇴직금 지급 시 평균임금을 매년 1년 단위로 계산할 수 있는지, 아니면 퇴직 직전 3개월 기준으로 산정해야 하는지에 대한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직 전 근로시간 변경 시 평균임금·퇴직금 산정방법2023-01퇴직일 직전 근로시간이 변경된 경우 평균임금과 퇴직금을 어떻게 산정해야 하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 전일제와 시간선택제 근무가 병존한 경우 퇴직금 산정 기준을 정리했습니다.
노동부 행정해석임신 근로시간 단축 후 퇴직금 계산 기준2023-01풀타임 근무자가 임신 문제로 근로시간을 단축한 뒤 퇴직한 경우 퇴직금 산정 기준을 정리합니다. 평균임금과 통상임금, 근로시간 변경 전후 기간 분리 산정의 필요성을 행정해석 기준으로 설명합니다.
노동부 행정해석근로시간 단축 후 퇴직금 평균임금 산정 기준2023-01근로자가 개인 사유로 단시간근로로 전환한 뒤 퇴사한 경우, 평균임금과 퇴직금 산정 기준에 관한 근로복지과 행정해석입니다.
노동부 행정해석무단결근기간은 평균임금 산정기간에 포함될까2023-01퇴직금 산정 시 무단결근기간을 평균임금 산정기간에 포함하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 평균임금이 통상임금보다 적을 때의 처리 기준도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석해외근무 급여와 평균임금 산정 방법2023-01국내 회사 직원 신분을 유지한 채 해외에서 근무하며 한국급여와 해외급여를 함께 받은 경우, 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 어떤 급여를 포함해야 하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금 누진제와 평균임금 범위 축소의 유효성2023-01퇴직금 누진제를 적용하면서 평균임금 범위를 근로기준법상 임금 범위보다 좁게 정한 경우의 유효성을 다룬 행정해석입니다. 계산된 퇴직금이 법정 퇴직금보다 많은 경우 가능하다고 보았습니다.
노동부 행정해석평균임금 소수점 처리 방법과 올림 기준2023-01평균임금 산정 시 소수점 이하 금액을 어떻게 처리해야 하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로자에게 불이익이 없도록 올림 처리하는 기준을 확인할 수 있습니다.
노동부 행정해석휴직기간 평균임금 산정방법과 퇴직금 기준2023-01업무 외 부상·질병 등으로 사용자의 승인을 받아 휴직한 기간이 있는 경우, 퇴직금 산정을 위한 평균임금을 어떻게 계산하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.