노동부 행정해석퇴직금 중간정산 일부 근속기간만 가능한가2023-01퇴직금 중간정산을 계속근로기간 일부에 대해서만 할 수 있는지와 임금 삭감 후 평균임금 산정 방법을 다룬 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직연금 폐지 절차와 중간정산 판단 기준2023-01퇴직연금제도 폐지 시 근로자대표 동의와 폐지신고가 필요한지, 폐지 후 지급 급여가 중간정산으로 보는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석오피스텔 매매 후 퇴직연금 중도인출 가능 여부2023-01오피스텔 매매 계약 후 잔금일 이전 퇴직연금 중도인출 가능 여부에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 오피스텔의 주택 해당성, 재산세 납부, 전입신고 예외 판단을 정리합니다.
노동부 행정해석사설치료센터 치료비와 퇴직연금 중도인출 가능 여부2023-01의료기관이 아닌 사설발달치료센터에서 지출한 자녀 치료비가 퇴직연금 중도인출 사유인 의료비에 해당하는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금 중간정산 서류 보존기간 3년·5년 기준2023-01퇴직금 중간정산 관계서류의 보존기간은 중간정산 실시 시점에 따라 달라집니다. 2012년 7월 26일 전후 기준으로 퇴직 후 3년 또는 5년 보존 여부를 정리합니다.
노동부 행정해석퇴직금 중간정산, 장래 근로기간 포함 가능 여부2023-01퇴직금 중간정산 신청 시 장래 근로기간을 포함할 수 있는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다. 2012.7.25. 이전 신청과 2012.11.1. 지급 약정의 효력도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석퇴직금 중간정산 신청서 사후 제출 효력2023-01퇴직금 중간정산 신청서를 사후에 소급 작성한 경우와 중간정산금 지급이 없었던 기간의 효력을 다룬 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금 중간정산 무효 시 소멸시효와 평균임금 기준2023-01퇴직금 중간정산이 무효라고 주장되는 경우 소멸시효 기산점, 평균임금 산정 기준, 중간정산신청서 보관기간에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금누진제 중간정산 후 계속근로기간 기산점2023-01퇴직금누진제 적용 사업장에서 퇴직급여를 중간정산한 뒤 사용자 부담금 지급률 산정을 위한 계속근로기간 기산점을 다룬 행정해석입니다. 인턴 또는 계약직 입사 후 정규직으로 전환된 경우 퇴직연금 가입일 판단도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석진단서 경과관찰과 퇴직급여 중간정산 사유2023-01진단서에 6개월 이상 경과관찰이 필요하다고 적힌 경우 퇴직급여 중간정산 사유인 6개월 이상 요양에 해당할 수 있는지에 관한 행정해석입니다. 외래진료나 약물 처방 등 사실상 치료행위가 있으면 경과관찰 기간도 요양기간에 합산할 수 있습니다.
노동부 행정해석퇴직금 중간정산 횟수 제한과 사용자 승낙2023-01퇴직금 중간정산 사유가 인정되는 경우 횟수 제한이 있는지와 사용자가 반드시 지급해야 하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.