훈령·예규·고시·지침 | 카테고리

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훈령·예규·고시·지침

2020-11

60세 이상 고령자를 고용한 사업주에게 지급하는 고용지원금액과 업종별 지원기준율을 정한 고용노동부 고시입니다.

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2020-10

가족돌봄휴가 기간을 연장할 수 있는 사유와 연장 기간, 연장된 휴가의 사용 사유를 정한 고용노동부 고시입니다.

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2020-08

무급휴직을 실시한 사업장에 고용유지지원금을 특별히 지원하는 요건과 수준을 정한 고용노동부 고시입니다.

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2020-04

사내근로복지기금과 공동근로복지기금의 설립·운영과 사업 집행을 어떻게 처리하는지 정한 고용노동부 예규입니다.

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2020-04

사무실 공기질을 관리하는 기준과 측정 방법을 정한 고용노동부 고시입니다.

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2020-04

사업장의 산업재해 예방 활동에 참여하는 명예산업안전감독관의 위촉과 임무, 활동 지원을 정한 고용노동부 예규입니다.

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2020-04

근로자 건강진단의 실시와 결과 관리, 사후조치를 어떻게 하는지 정한 고용노동부 예규입니다.

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2020-01

고용 사정이 급격히 나빠진 업종을 특별고용지원업종으로 지정하는 기준과 지정 업종을 정한 고용노동부 고시입니다.

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2010년대

고용유지조치를 실시한 사업주에게 지급하는 고용유지지원금의 1일당 상한액을 정한 고용노동부 고시입니다.

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2010년대

사업주와 근로자가 실시하는 직업능력개발훈련의 지원 대상과 훈련비 지원 기준을 정한 고용노동부 고시입니다.

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2010년대

채용절차법 위반 신고 사건을 근로감독관이 어떻게 처리하는지 정한 고용노동부 예규입니다.

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2010년대

재량근로시간제를 적용할 수 있는 업무의 범위를 정한 고용노동부 고시입니다.

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