법원 노동판례포괄임금계약 불인정 사례와 미지급 수당 판단 포괄임금계약 포괄임금제 연장근로수당 주휴수당 퇴직금 2023년 12월 18일근로계약서나 취업규칙만으로 포괄임금계약 성립을 인정하기 어렵다고 본 판례입니다. 연장근로수당, 주휴수당, 임금 및 퇴직금 미지급에 대한 근로기준법 위반 판단을 정리합니다.
법원 노동판례상여금 통상임금 해당 여부와 포괄임금제 판단 통상임금 포괄임금제 근속수당 주휴수당 월차휴가 2023년 12월 18일대법원 2012. 3. 29. 선고 2010다91046 판결은 분기별 상여금, 근속가산금, 포괄임금제, 주휴수당·월차휴가수당 산정 기준을 다룬다.
법원 노동판례근로시간 산정 가능하면 포괄임금제 계약은 허용되지 않는다 포괄임금제 근로시간 산정 법정수당 포괄임금계약 2023년 12월 18일근로시간 산정이 어려운 경우가 아니라면 근로시간 수와 무관하게 일정액을 법정수당으로 지급하는 포괄임금제 계약은 허용되지 않는다는 대법원 판결입니다. 약정 수당이 근로기준법상 법정수당에 미달하면 그 부분은 무효이고 사용자는 차액을 지급해야 합니다.
BEST Q&A정규직 전환 후 비정규직 근속기간 인정 기준 무기계약직 비정규직 근속수당 차별적 처우 2023년 12월 18일정규직 전환 후 근속수당 산정에서 비정규직 근무기간을 일부만 인정한 경우, 근로기준법상 차별적 처우에 해당할 수 있는지 관련 법령과 판례를 기준으로 정리합니다.
법원 노동판례포괄임금계약 유효 사례 — 시간외·휴일근무 예상 업무 포괄임금계약 포괄임금제 감시단속직 초과근로 휴일근로수당 2023년 12월 18일시간외 근무·야간근무·휴일근무가 당연히 예상되는 업무에서 포괄임금계약이 유효하다고 본 울산지방법원 판례입니다. 감시 또는 단속적 근로의 업무 특수성과 근로자에게 불이익하거나 부당하지 않은지 여부가 핵심입니다.
노동부 행정해석포괄임금제 근로계약에 연장·야간·휴일·연차수당 포함 가능 여부 포괄임금제 법정수당 연차유급휴가 근로계약서 통상임금 2023년 12월 18일근로기준과-7485 행정해석을 바탕으로 연장·야간·휴일근로수당과 연차유급휴가보상금을 월급여에 포함하는 포괄임금제 근로계약의 인정 요건과 한계를 정리했다.
휴일·휴가연차수당 포괄임금 포함, 행정해석과 법원 입장 포괄임금계약 연차수당 휴가청구권 2023년 12월 18일연차수당을 월급이나 연봉에 미리 포함해 지급하는 포괄임금 계약이 가능한지를 고용노동부 행정해석과 법원 판례로 정리했습니다. 위법 여부와 법정 연차수당 차액 문제까지 다룹니다.
노동부 행정해석A/S 출장 이동시간의 근로시간 해당 여부 소정근로시간 2023년 12월 15일A/S 업무 수행을 위해 사업장 밖으로 이동하는 시간이 근로시간에 포함되는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 출장 이동시간, 소정근로시간 초과 여부, 근로자대표 서면합의 기준을 정리합니다.
BEST Q&A시급제 출장 이동시간 임금 지급 기준 도급 소정근로시간 2023년 12월 15일시급제 근로자의 출장지 간 이동시간이 근로시간에 포함되는 기준과 출퇴근 이동시간의 예외, 근로기준법 제58조의 간주근로시간 원칙을 정리합니다.
자료실근로기준법 근로시간 규정 핵심 정리 소정근로시간 연장근로수당 탄력적 근로시간제 특별연장근로 2023년 12월 15일고용노동부의 2021년 3월 기준 자료를 바탕으로 근로기준법상 근로시간 규정, 유연근로시간제, 주52시간제 예외와 보완입법 주요 내용을 정리합니다.
BEST Q&A출장 숙박 취침시간은 근로시간인지 판단 기준 연장근로수당 휴게시간 2023년 12월 15일출장 업무 종료 후 현지 숙박시설에서 취침한 시간이 근로시간인지, 사업장 밖 근무의 근로시간 산정 기준과 휴게시간 판단을 정리합니다.
BEST Q&A출장 중 연장근로수당 청구와 간주근로시간제 연장근로수당 2023년 12월 15일출장 업무 중 근로시간 산정이 어려운 경우 사업장 밖 간주근로시간제가 어떻게 적용되는지 정리합니다. 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 지급 기준도 함께 설명합니다.
