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Insa Team | 직장인 연차·퇴직금·실업급여 계산기와 노동법 자료

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육아휴직 연차계산과 소수점 연차휴가 처리
휴일·휴가
육아휴직 연차계산과 소수점 연차휴가 처리
연차휴가
출근율
2023년 5월 15일
육아휴직 기간이 있는 경우 연차휴가 산정에서 소정근로일과 출근율을 어떻게 보아야 하는지 정리합니다. 법정 육아휴직과 약정 육아휴직의 차이, 소수점 이하 연차휴가 처리 방법을 함께 설명합니다.
연차휴가·연차수당 기준과 계산 방법
휴일·휴가
연차휴가·연차수당 기준과 계산 방법
연차휴가
연차수당
연차휴가미사용수당
근로기준법 제60조
2023년 5월 14일
연차휴가 발생 요건, 1년 미만 근로자와 출근율 8할 미만 근로자의 휴가 기준, 연차수당과 미사용수당 계산 기준을 정리합니다. 근로기준법 제60조와 관련 행정해석·판례도 함께 확인할 수 있습니다.
연차휴가 소멸시효와 사용자 시기변경권, 언제까지 행사하나
휴일·휴가
연차휴가 소멸시효와 사용자 시기변경권, 언제까지 행사하나
소멸시효
연차휴가
사용자 귀책사유
미사용 연차휴가
2023년 5월 14일
연차휴가는 발생일로부터 1년간 행사하지 않으면 소멸합니다. 사용자의 시기변경권을 소멸시효 완성 이후에도 행사할 수 있는지 근로기준법 제60조와 행정해석을 통해 살펴봅니다.
퇴직 시 미사용 연차수당 지급 기준과 대법원 판례
휴일·휴가
퇴직 시 미사용 연차수당 지급 기준과 대법원 판례
미사용 연차수당
미사용 연차휴가
연차휴가
2023년 5월 13일
퇴직 전 사용하지 못한 연차휴가에 대해 수당을 얼마나 지급해야 하는지 대법원 판례와 노동부 행정해석을 기준으로 정리합니다.
작업량 없는 날 연차 대체 가능 여부와 휴업수당
휴일·휴가
작업량 없는 날 연차 대체 가능 여부와 휴업수당
연차휴가 대체사용
휴업수당
근로자대표 서면합의
2023년 5월 13일
작업량이 없어 쉬게 된 날을 회사가 일방적으로 연차휴가로 처리할 수 있는지, 휴업수당 지급 기준과 근로자대표 서면합의 요건을 정리합니다.
파견근로자 연차휴가 부여 책임과 연차수당
휴일·휴가
파견근로자 연차휴가 부여 책임과 연차수당
파견근로자
근로자파견
연차수당
용역업체
2023년 5월 13일
파견근로자의 연차휴가와 연차휴가미사용수당은 원칙적으로 파견사업주가 책임집니다. 사용사업주의 귀책사유로 임금 지급이 어려운 경우에는 사용사업주도 연대책임을 질 수 있습니다.
토요일 연차휴가 반차 처리 기준
휴일·휴가
토요일 연차휴가 반차 처리 기준
연차휴가
무급휴무일
2023년 5월 12일
토요일에 연차휴가를 사용하면 반차로 처리할 수 있는지, 평일에도 시간 단위 분할 사용이 가능한지 정리합니다. 연차휴가는 원칙적으로 일 단위로 부여되지만 당사자 합의에 따라 일부 분할 사용이 가능합니다.
산재기간·출산휴가 중 연차 발생 여부
휴일·휴가
산재기간·출산휴가 중 연차 발생 여부
산재요양
출산휴가
1년미만 연차
출근율
2023년 5월 12일
산재요양기간과 출산휴가기간이 있는 경우 연차휴가가 어떻게 발생하는지, 특히 입사 후 1년 미만 근로자의 월 단위 출근율 산정 기준을 정리합니다.
연차수당 통상임금 기준 시기와 지급일
휴일·휴가
연차수당 통상임금 기준 시기와 지급일
연차수당
통상임금
미사용 연차수당
휴가청구권
2023년 5월 12일
미사용 연차수당을 계산할 때 적용할 통상임금 기준 시기와 지급일을 정리합니다. 최종 휴가사용 가능일이 있는 달의 임금지급일 기준 행정해석도 함께 확인합니다.
연차휴가청구권 소멸 시기와 사용촉진 요건
휴일·휴가
연차휴가청구권 소멸 시기와 사용촉진 요건
휴가청구권
연차휴가 사용촉진
연차수당
미사용 연차휴가
2023년 5월 12일
연차휴가청구권이 언제 소멸하는지, 연도 중 퇴직자가 남은 연차를 사용하지 못한 경우 연차수당 지급의무가 어떻게 되는지 정리합니다. 입사일 기준과 회계일 기준, 적법한 연차휴가 사용촉진 절차를 함께 설명합니다.
노조 전임자 연차휴가, 완전·반전임 적용 여부와 산정방법
휴일·휴가
노조 전임자 연차휴가, 완전·반전임 적용 여부와 산정방법
노조전임자
연차수당
2023년 5월 12일
노조 전임자는 근속연수에는 산입되지만 연차휴가·연차수당 지급 의무는 없다는 노동부 행정해석과, 반전임자의 출근율 비례 연차 산정방법을 정리했다.
생리휴가 신청 요건과 유급·무급 판단 기준
휴일·휴가
생리휴가 신청 요건과 유급·무급 판단 기준
생리휴가
2023년 5월 12일
생리휴가는 여성 근로자가 청구할 때 월 1일 부여되며, 2003년 근로기준법 개정 이후 원칙적으로 무급입니다. 취업규칙이나 단체협약에서 유급으로 정한 경우에만 유급으로 처리됩니다.
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연차휴가
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근로자성
126
통상임금
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124
퇴직금 중간정산
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