노동부 행정해석주15시간 반복 근로자 평균임금 산정방법 평균임금 퇴직금 단시간근로자 2024년 3월 16일주 15시간 이상과 미만 근무를 반복하는 근로자의 평균임금 산정방법에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 퇴직일 기준 4주 단위 역산과 평균임금 산정 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석초단시간 근로자 퇴직금 계속근로기간 계산 방법 단시간근로자 퇴직금 계속근로기간 주 15시간 미만 2024년 3월 16일1주 소정근로시간이 15시간 이상과 미만을 반복하는 단시간근로자의 퇴직금 지급 여부와 계속근로기간 산정 방법을 행정해석 기준으로 정리합니다.
노동부 행정해석선거일 파트타임 유급수당 지급 기준 관공서 공휴일 단시간근로자 공민권 행사 근로기준법 제10조 2024년 3월 1일국회의원 선거일에 근무하지 않은 파트타임 근무자에게 유급수당을 지급해야 하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로시간 중 공민권 행사 시간과 당초 근로를 제공하지 않는 날의 처리 기준을 정리합니다.
BEST Q&A개인사업자 시간제강사 퇴직금과 근로자성 판단 퇴직금 근로자성 단시간근로자 주 15시간 미만 2023년 10월 11일개인사업자로 신고한 시간제강사가 1년 이상 근무한 경우 퇴직금 대상인지, 근로자성 판단 기준과 단시간근로자 15시간 기준을 중심으로 정리합니다.
BEST Q&A시간제 근로자 4대보험 가입 기준과 실업급여 단시간근로자 고용보험 실업급여 2023년 8월 2일주 15시간 미만 시간제 근로자의 고용보험, 건강보험, 국민연금 적용 제외 기준을 정리합니다. 2개 사업장에서 일하는 경우와 계약 만료 시 실업급여 가능성도 함께 설명합니다.
BEST Q&A아르바이트 근로계약서 작성 의무와 단시간근로자 기준 근로계약서 단시간근로자 근로조건 명시 2023년 8월 2일아르바이트처럼 짧은 시간 일하는 단시간근로자를 채용할 때 근로계약서를 작성해야 하는지 정리합니다. 근로계약서에 명시해야 할 사항과 보관해야 할 근로계약 관련 서류를 함께 확인합니다.
BEST Q&A단시간근로자 법내연장근로, 연장수당(50% 가산) 지급 의무는? 단시간근로자 연장근로수당 2023년 7월 25일단시간근로자가 소정근로시간을 초과해 일하면 법정근로시간 안팎을 가리지 않고 50% 가산한 연장수당을 지급해야 합니다. 2014년 9월 기간제법 개정 전후의 변화와 5인 이상 사업장 적용 기준을 정리했습니다.
BEST Q&A단시간근로자 연장근로 가산임금 기준 단시간근로자 연장근로수당 2023년 6월 30일단시간근로자가 약정한 소정근로시간을 초과해 일했을 때 가산임금이 발생하는 기준을 정리합니다. 법내연장근로와 근로계약·취업규칙상 별도 약정이 있는 경우를 구분해 설명합니다.
BEST Q&A단시간근로자 퇴직금·해고예고수당 기준 단시간근로자 퇴직금 해고예고 기간제근로자 2023년 6월 12일1주 40시간 미만으로 일하는 단시간근로자의 퇴직금과 해고예고수당 인정 기준을 정리합니다. 1주 15시간 이상 근무 여부에 따라 보호 범위가 달라집니다.
휴일·휴가단시간근로자 주휴일·공휴일 유급 처리 기준 단시간근로자 유급주휴일 주휴수당 관공서 공휴일 2023년 5월 18일주 2일 토요일·일요일만 근무하는 단시간근로자에게 유급주휴일과 법정공휴일 수당을 어떻게 적용하는지 정리합니다. 1주 소정근로시간 15시간 이상 여부와 주휴수당 산정 기준을 중심으로 설명합니다.
휴일·휴가단시간근로자 연차휴가 15시간 기준과 계산법 단시간근로자 소정근로시간 연차휴가 2023년 5월 11일소정근로일수가 적은 근로자에게 연차휴가를 부여해야 하는지, 1주 소정근로시간 15시간 기준과 단시간근로자의 연차휴가 계산 방식을 정리합니다.
퇴직금단시간근로자 퇴직금 15시간 기준과 계속근로기간 계산 단시간근로자 1주 15시간 계속근로기간 2023년 5월 3일단시간근로자의 퇴직금 지급 여부는 단순 근속일수나 출근일수가 아니라 4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상 기간을 기준으로 판단합니다.
