노동부 행정해석고정OT수당과 연장근로 한도 초과 시 통상임금 판단 고정연장수당 주52시간 통상임금 포괄임금제 2024년 3월 16일1주 20시간 연장근로를 전제로 한 고정OT수당 약정이 근로기준법상 연장근로 한도를 넘는 경우, 초과 부분의 효력과 통상임금 산정 여부에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석야간근로 가산수당 통상임금 해당 여부 야간근로수당 통상임금 격일제 근무 포괄임금제 2024년 3월 16일격일제 근무에서 발생하는 야간근로 가산수당을 미리 산정해 월급여로 지급한 경우, 해당 수당이 통상임금에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
법원 노동판례포괄임금계약 불인정 사례와 미지급 수당 판단 포괄임금계약 포괄임금제 연장근로수당 주휴수당 퇴직금 2023년 12월 18일근로계약서나 취업규칙만으로 포괄임금계약 성립을 인정하기 어렵다고 본 판례입니다. 연장근로수당, 주휴수당, 임금 및 퇴직금 미지급에 대한 근로기준법 위반 판단을 정리합니다.
법원 노동판례상여금 통상임금 해당 여부와 포괄임금제 판단 통상임금 포괄임금제 근속수당 주휴수당 월차휴가 2023년 12월 18일대법원 2012. 3. 29. 선고 2010다91046 판결은 분기별 상여금, 근속가산금, 포괄임금제, 주휴수당·월차휴가수당 산정 기준을 다룬다.
법원 노동판례근로시간 산정 가능하면 포괄임금제 계약은 허용되지 않는다 포괄임금제 근로시간 산정 법정수당 포괄임금계약 2023년 12월 18일근로시간 산정이 어려운 경우가 아니라면 근로시간 수와 무관하게 일정액을 법정수당으로 지급하는 포괄임금제 계약은 허용되지 않는다는 대법원 판결입니다. 약정 수당이 근로기준법상 법정수당에 미달하면 그 부분은 무효이고 사용자는 차액을 지급해야 합니다.
법원 노동판례포괄임금계약 유효 사례 — 시간외·휴일근무 예상 업무 포괄임금계약 포괄임금제 감시단속직 초과근로 휴일근로수당 2023년 12월 18일시간외 근무·야간근무·휴일근무가 당연히 예상되는 업무에서 포괄임금계약이 유효하다고 본 울산지방법원 판례입니다. 감시 또는 단속적 근로의 업무 특수성과 근로자에게 불이익하거나 부당하지 않은지 여부가 핵심입니다.
노동부 행정해석포괄임금제 근로계약에 연장·야간·휴일·연차수당 포함 가능 여부 포괄임금제 법정수당 연차유급휴가 근로계약서 통상임금 2023년 12월 18일근로기준과-7485 행정해석을 바탕으로 연장·야간·휴일근로수당과 연차유급휴가보상금을 월급여에 포함하는 포괄임금제 근로계약의 인정 요건과 한계를 정리했다.
BEST Q&A연차수당 연봉 포함 가능 여부와 위법 소지 연차수당 연봉제 연차휴가미사용수당 포괄임금제 2023년 7월 30일연차수당(연차휴가 미사용 근로수당)을 연봉에 미리 포함해 매월 지급하는 방식이 왜 위법 소지가 있는지, 연차수당의 성격과 함께 설명합니다.
BEST Q&A연봉제 퇴직금 포함 약정과 법정퇴직금 차액 청구 연봉제 퇴직금 포괄임금제 법정퇴직금 연장근로수당 2023년 7월 11일연봉총액에 퇴직금을 포함했지만 법정퇴직금보다 적게 산정된 경우 차액 청구가 가능한지 살펴봅니다. 포괄임금계약의 인정 조건과 연장·야간·휴일근로수당 문제도 함께 정리합니다.
BEST Q&A월급제 근로자 연장·야간근로수당과 포괄임금제 연장근로수당 야간근로수당 포괄임금제 포괄임금계약 2023년 5월 30일월급제 근로자도 근로기준법상 연장·휴일·야간근로 가산임금을 받을 수 있는지, 포괄임금계약이 인정되는 경우와 월급제 구분 기준을 정리합니다.
법원 노동판례포괄임금제 근로계약서 미작성과 야간근로수당 포괄임금제 포괄임금계약 야간근로수당 근로계약서 2023년 2월 12일포괄임금제 근로계약서를 따로 작성하지 않았더라도 업무 특성, 임금 수준, 급여 수령 경위 등을 종합해 포괄임금계약 체결을 인정한 사례입니다.
노동부 행정해석포괄임금제 격일제 근로자 시간급 통상임금 산정방법 포괄임금제 격일제 근무 통상임금 감시단속적 근로자 통상임금 산정 기준시간 2023년 2월 2일24시간 격일제로 근무하며 포괄임금제를 적용받는 경비직 근로자의 시간급 통상임금 산정방법을 다룬 노동부 행정해석(임금 68207-836)이다. 월급금액을 법정기준시간 기반 월 통상임금 산정기준시간수로 나누는 방식과 산정 예시를 제시한다.
