상담 내용24시간 격일제 근무를 시행하게 되어 근로계약서를 작성해야 합니다. 이때 포괄산정임금 내용이 포함된 근로계약서 양식을 구할 수 있는지 문의합니다.근로계약서 기재 사항별도의 양식이 없다면 24시간 격일제 근무자의 근로계약서에 반드시 기재되어야 할 내용이 무엇인지 확인하고자 합니다.최저임금 위반 여부최저임금법에 위반되지 않으려면 24시간 격일제 근무자의 월 급여액이 얼마 이상이어야 하는지도 함께 문의합니다.이전 글철야근무 후 대체휴무 임금 공제와 야간수당다음 글감시단속적 근로자 적용제외 승인과 업체 변경 효력다음감시단속적 근로자 적용제외 승인과 업체 변경 효력작성자:INSA TEAMURL:https://insa.team/article/bestqna/403389저작권:이 블로그의 모든 글은 특별한 언급이 없는 한 BY-NC-SA 라이선스를 따릅니다. 출처를 표기해 주세요!관련 글포괄임금계약 최저임금 미달 판단과 시급 산정법2026년 최저임금 안내문 게시 의무와 다운로드2026년 달라지는 노동제도·4대보험 핵심 정리2026년 최저임금과 연도별 최저임금1주 5일 미만 근로자 주휴수당 산정 방법2025년 달라지는 노동제도 총정리
