노동부 행정해석소정근로시간 유지 시 퇴직금 중간정산 가능 여부2023-01소정근로시간은 그대로 두고 실근로시간이나 연장근로시간만 줄어드는 경우 퇴직금 중간정산 사유에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석방학 중 비근무자 퇴직금 평균임금과 계속근로기간2023-01학교 방학 중 비근무자의 방학기간을 계속근로기간과 평균임금 산정에서 어떻게 보아야 하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금 중간정산 부부 공동명의 주택구입 가능 여부2023-01사내부부가 공동명의로 주택을 매수할 때 양측 모두 퇴직금 중간정산을 신청할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 부부 양측이 모두 무주택자이고 매매계약서 등으로 양측 명의가 확인되는 경우를 기준으로 설명합니다.
노동부 행정해석배우자 명의 주택구입과 퇴직연금 중도인출 가능 여부2023-01무주택자인 확정기여형 퇴직연금 가입자가 배우자 명의로 주택을 분양받은 경우, 향후 부부 공동명의 소유권이전 등기를 전제로 중도인출이 가능한지에 대한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퀵서비스 배달원 근로자성·퇴직금 지급 기준2023-01퀵서비스 배달원이 근로자퇴직급여보장법상 퇴직금 지급 대상인지 판단하는 기준을 정리합니다. 업무위탁계약, 지휘·감독, 근무시간·장소 지정, 배송수수료 지급 방식 등이 핵심입니다.
노동부 행정해석파견근로자 감시단속적 승인 신청 주체는 사용사업주2023-01파견근로자의 감시단속적 근로자 적용제외 승인 신청 주체에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 파견법상 근로시간·휴게·휴일 규정 적용에서 사용사업주를 사용자로 본다는 취지를 정리합니다.
노동부 행정해석DC형에서 DB형 전환 시 소급 적용 가능 여부2023-01DC형 퇴직연금제도에서 DB형 퇴직연금제도로 변경할 때 소급 적용이 가능한지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로자대표 동의에 따른 제도 변경 가능성과 전환 시기의 한계를 정리합니다.
노동부 행정해석퇴직금누진제 중간정산 후 계속근로기간 기산점2023-01퇴직금누진제 적용 사업장에서 퇴직급여를 중간정산한 뒤 사용자 부담금 지급률 산정을 위한 계속근로기간 기산점을 다룬 행정해석입니다. 인턴 또는 계약직 입사 후 정규직으로 전환된 경우 퇴직연금 가입일 판단도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석정규직·비정규직 퇴직연금 DB·DC 다르게 설정 가능한가2023-01정규직은 DB·DC 퇴직연금, 비정규직은 DC 퇴직연금으로 달리 설정할 수 있는지에 대한 노동부 행정해석입니다. 근로자 대표 동의와 차등금지 판단 기준을 확인합니다.
노동부 행정해석산재기간 상여금과 퇴직금 평균임금 산정 기준2023-01퇴직 후 산재승인을 받은 경우에도 퇴직일 이전 12개월 중 지급된 상여금은 요건을 충족하면 평균임금 산정기초에 산입됩니다. 고용노동부 행정해석 근로복지과-1152의 질의와 회시를 정리했습니다.
노동부 행정해석취업규칙 불이익변경 동의 주체와 노동조합 범위2023-01노조가입대상이 아닌 근로자를 포함한 전체 직원에게 적용되는 취업규칙을 불이익하게 변경할 때 동의 주체가 누구인지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직연금 가입 거부 가능 여부와 근로자대표 동의2023-01근로자대표 동의로 퇴직연금제도가 설정된 경우 개별 근로자가 가입을 거부할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다.