연차휴가, 퇴직금, 실업급여, 4대보험, 근로소득세, 임금명세서 계산기와 함께 방대한 노동 자료와 실무 가이드로 직장인 노동문제를 해결하세요.

인사•노무 실무 계산

전문가에게 문의

경영자의 관점을 넓히는 25가지 분석 방법론, 프레임워크 정리

HR 대시보드 AI로 반나절 만에 만들기

인사담당자의 시간을 아껴주는 클로드 프롬프트 17가지

긴급 상황 대응이 늘 늦는 팀의 3가지 구조 문제

6월 중간점검, 팀장은 어떻게 저성과자를 판별하고 대책을 세워야 할까?

정량화된 목표지표, OKR/KPI는 숫자가 전부가 아닙니다

누가 적임자인가!

일하는 사람 곁에, 인사팀과 함께할
전문가를 모십니다. 

일하는 사람의 문의에 답변하여 주시면서
전문가 본인을 홍보하십시오.

Insa Team | 일하는 사람 곁에, 인사팀

임금

퇴직금

퇴직금 기초상식

연봉제

대지급금

최저임금

실업급여

휴일·휴가

해고·징계

구조조정

비정규직

직장갑질

고용평등

성희롱

근로시간

산업재해

노조운영

노조설립

연말정산

BEST Q&A

노동사건

노동부 행정해석

정책자료

법원 노동판례

훈령·예규·고시·지침

법령·사례

임금·퇴직

근로·휴가

고용·퇴직

직장생활

노동조합

행정해석

노동판례

실업자를 새로 고용하거나 고용을 유지한 사업주에게 지급하는 고용창출장려금·고용안정장려금의 지원 대상과 요건, 지급 수준, 신청 절차를 정한 고용노동부 고시입니다. 일자리 함께하기, 주 52시간제 도입, 실근로시간 단축 등 제도별 지원 기준을 담고 있습니다.

고시

고용창출장려금·고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정

산재보험 적용 노무제공자의 보수액에서 빼는 필요경비를 정한 고용노동부 고시입니다. 사업소득·기타소득에서 비과세소득을 뺀 뒤 직종별 공제율을 적용하는 산식과 시행일·유효기간을 규정합니다.

노무제공자의 보수액에서 제외하는 필요경비 고시

정년을 연장·폐지하거나 정년에 도달한 60세 이상 근로자를 계속 고용·재고용하는 사업주에게 지급하는 고령자 고용안정지원금의 지원 대상과 요건, 지원 수준과 기간, 신청 방법을 정한 고용노동부 고시입니다.

고령자 고용안정지원금 지급 규정

소득 확정이 어려운 직종의 노무제공자에 대해 고용보험료 산정 기준이 되는 보수액과 기초일액을 직종별로 정한 고용노동부 고시입니다. 2026년 7월 1일부터 시행됩니다.

소득확정이 어려운 직종의 노무제공자에 대한 고용보험료 산정의 기초가 되는 보수액 및 기초일액 고시

중대재해가 발생했을 때 재해원인조사를 어떻게 실시하고 재해조사보고서를 작성·공개하는지 정한 고용노동부 고시입니다. 조사 대상 산업재해의 범위, 관계전문가의 자격 요건, 한국산업안전보건공단의 역할을 규정합니다.

재해원인조사 및 재해조사보고서 운영에 관한 규정

임금피크제 지원금액 등 고시를 폐지하는 고용노동부 고시입니다. 지원금 사업이 모두 종료되고 시효가 완성돼 2027년 1월 1일부터 폐지되며, 폐지 사유와 종전 고시 내용을 함께 담고 있습니다.

임금피크제 지원금액 등 고시

“Notice” 유형의 게시물은 공지사항으로 표시됩니다.

공지사항

개인형 퇴직연금계좌(IRP)가 압류금지 대상인지 여부

개인형퇴직연금(IRP) 계정으로 입금된 퇴직연금 급여에 압류금지 효과가 미치는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 퇴직연금 채권과 IRP 이전 급여의 압류금지 판단을 정리합니다.

개인형퇴직연금

퇴직연금

개인형 퇴직연금계좌 IRP 압류금지 여부

인사고과 또는 근무평정의 기준을 변경하는 것이 취업규칙의 불이익변경인지

인사고과 또는 근무평정 기준을 변경하는 조치가 취업규칙의 불이익변경에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 근무평정 사항이 원칙적으로 취업규칙에 해당하는지 여부를 확인합니다.

일하는 사람 곁에, 인사팀과 함께할 전문가를 모십니다.