BEST Q&A월급제 근로자 연장·야간근로수당과 포괄임금제2023-05월급제 근로자도 근로기준법상 연장·휴일·야간근로 가산임금을 받을 수 있는지, 포괄임금계약이 인정되는 경우와 월급제 구분 기준을 정리합니다.
BEST Q&A도급제 근로자 임금보장 기준과 근로기준법 적용2023-05도급제 근로자에게 근로기준법 제47조가 어떻게 적용되는지, 민법상 도급과 근로기준법상 도급 기타 이에 준하는 제도의 차이와 임금보장 기준을 정리합니다.
고용평등남녀 호봉 차별과 동일가치노동 동일임금 기준2023-05같은 직종에서 비슷한 업무를 하는 남녀에게 호봉이나 수당을 다르게 적용해 여성에게 낮은 임금을 지급하는 경우 차별대우에 해당할 수 있습니다. 동일가치노동 판단 기준과 관련 법률, 판례를 정리합니다.
법원 노동판례상여금 삭감 강압 동의는 무효 (동부생명 사건 판례)2023-05회사가 강압적 분위기에서 일괄 서명을 받아 신설한 상여금 삭감 조항은 근로자들의 집단적 의사결정에 의한 동의로 볼 수 없어 무효이고, 상여금 포기 의사표시도 진의 아닌 의사표시로서 무효라고 본 서울지방법원 판결(동부생명 사건).
BEST Q&A부당해고 구제방법과 구제신청 절차2023-05부당해고, 부당징계, 부당노동행위를 당했을 때 노동조합 유무에 따라 선택할 수 있는 구제수단을 정리합니다. 지방노동위원회 구제신청, 노동사무소 진정, 민사소송 등 기본 절차를 안내합니다.
BEST Q&A연봉제 재계약 거부와 해고 판단 기준2023-05연봉제 또는 기간제 근로계약에서 회사가 재계약을 거부한 경우 해고로 볼 수 있는지, 반복 갱신된 계약의 판단 기준과 관련 판례를 정리합니다.
BEST Q&A소액재판 제도와 임금체불 소송 절차2023-05소액재판은 3000만원 이하 소액사건을 신속하게 처리하는 재판 절차입니다. 임금체불 사건에서 소액재판을 제기하는 방법, 절차의 특징, 준비할 사항을 정리합니다.
BEST Q&A부당해고 초기 대처 방법과 증거 확보 절차2023-05부당해고를 당했을 때 사직서 제출, 이의제기, 취업규칙과 근로계약서 확보, 증거 수집 등 초기에 확인해야 할 대응 절차를 정리합니다.
BEST Q&A최고장 독촉장 작성 방법과 내용증명 발송2023-05퇴직 후 회사가 급여를 지급하지 않을 때 최고장과 독촉장을 작성하는 방법을 정리합니다. 내용증명 발송 요건과 체불임금 청구 예시 문안을 함께 확인할 수 있습니다.
BEST Q&A민사조정제도 의미와 신청 절차2023-05소액임금 체불 등 민사분쟁에서 소송보다 간이하고 신속하게 활용할 수 있는 민사조정제도의 의미, 특징, 신청 절차와 효력을 정리합니다.