노동부 행정해석가상주식 팬텀스톡 임금성 판단 기준2024-031년 이상 재직한 근로자에게 지급하는 가상주식(팬텀스톡)이 근로기준법상 임금에 해당하는지에 대한 노동부 행정해석입니다. 지급 시점과 처분 가능성 등을 임금성 판단 요소로 봅니다.
노동부 행정해석연구수당 임금 여부와 국책연구과제 판단 기준2024-03국책연구과제 수행 연구원에게 지급되는 연구수당이 근로기준법상 임금에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 지급의무 확정 여부와 지급조건의 불확정성이 판단 기준으로 제시됩니다.
노동부 행정해석해외파견수당 임금성 판단 기준2024-03해외지사와 직급에 따라 차등 지급되는 해외파견수당이 근로기준법상 임금에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 해외근무라는 특수한 환경에서 추가로 드는 비용을 변상하는 성격이라면 임금으로 보기 어렵다는 취지를 정리합니다.
노동부 행정해석차량유지비 임금성 판단 기준2024-03정액으로 매월 지급되는 차량유지비가 근로기준법상 임금에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 정기적·계속적 지급 여부와 취업규칙·보수규정상 지급의무, 실비변상 성격 여부가 판단 기준입니다.
노동부 행정해석내일채움공제 기업납입금은 임금인가2024-03내일채움공제에 적립된 기업납입금이 근로기준법상 임금에 해당하는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다. 근로소득 신고 여부와 임금성 판단 기준을 함께 정리합니다.
노동부 행정해석영업실적 인센티브 임금성 판단 기준2024-03영업직원의 영업활동, 스텝직원의 지원·관리 업무실적에 따라 지급되는 인센티브가 임금에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금 평균임금에 식비·교통지원비 포함 여부2024-03근로계약서에 식비·교통지원비를 퇴직금 산정에서 제외한다고 정했더라도, 전 근로자에게 정기적·일률적으로 지급되는 경우 평균임금에 포함해 퇴직금을 산정해야 한다는 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금 평균임금 범위 — 직책수당·식비·성과금 포함 여부2024-03확정급여형 퇴직연금에서 퇴직급여 산정 시 평균임금에 포함될 수 있는 임금 항목과 산입 제외 기준을 정리한 행정해석입니다.
노동부 행정해석노조전임기간의 계속근로기간 포함과 평균임금 산정2024-03노조전임자의 전임기간이 퇴직금 산정기간에 포함되는지와 전임기간 만료 후 바로 퇴직할 때 평균임금 산정 기준일을 정리합니다.
법원 노동판례해외파견 의무재직기간 위반 시 금품 반환 약정 효력2024-03해외 타 회사에서 실제 근무를 통한 기술습득 목적으로 파견근무가 이루어진 경우, 의무재직기간 불이행을 이유로 해외 회사가 지급한 봉급·집세나 파견한 기업체가 지급한 임금을 반환하게 하는 약정은 무효라고 본 대법원 판례입니다.
노동부 행정해석해외체재비 임금성 판단과 실비변상 여부2024-03해외파견근로자에게 지급하는 해외체재비가 근로기준법상 임금에 해당하는지, 실비변상적 금품으로 볼 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석연구수당 평균임금 포함 여부와 퇴직금 산정2024-03매월 일정금액으로 지급되는 연구수당이 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 연구원 운영규정에 따라 정기 지급되는 연구수당의 임금성을 확인합니다.