퇴직금연차수당 반납분의 퇴직금 평균임금 산입 기준 연차수당 평균임금 퇴직금 산정 퇴직금 2023년 5월 2일노사 합의로 반납한 연차수당이 퇴직금 산정 시 평균임금에 포함되는지와 사망 근로자의 퇴직금 지급 절차를 정리합니다.
퇴직금노사합의 업적성과급의 퇴직금 평균임금 포함 여부 성과급 평균임금 퇴직금 임금 범위 2023년 5월 2일노사합의로 정기 지급된 고정적 업적성과급이 퇴직금 산정 평균임금에 포함될 수 있는지, 임금성 판단 기준과 관련 판례를 정리합니다.
퇴직금월차수당 평균임금 포함 여부와 퇴직금 계산 기준 월차수당 평균임금 퇴직금 2023년 5월 2일퇴직 시 발생한 월차수당이 퇴직금 산정의 평균임금에 포함되는지, 퇴직 전 3개월 개근 여부를 기준으로 정리합니다.
퇴직금사직 후 재입사 계속근로기간 단절 여부 사직서 계속근로기간 재입사 재직기간 퇴직금 2023년 5월 2일사직서를 제출하고 퇴직금을 받은 뒤 재입사한 경우 계속근로기간이 단절되는지, 근로자의 자발성과 회사 경영상 사정에 따라 어떻게 판단되는지 정리합니다.
퇴직금월차수당 평균임금 산입 기준과 퇴직금 계산 월차수당 평균임금 퇴직금 월차휴가 2023년 5월 2일월차수당을 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금에 포함할 수 있는지 설명합니다. 퇴직 전 3개월 개근 여부와 대법원 판례 기준을 정리했습니다.
퇴직금일용직 퇴직금, 계속근로 인정과 재직기간 산정 기준 계속근로기간 퇴직금 재직기간 2023년 5월 2일매년 4~5개월씩 한시적으로 채용하는 일용직은 근로제공의 단절이 아니라 근로계약의 단절로 보아 퇴직금이 발생하기 어렵습니다. 일용근로자의 계속근로 인정기준을 노동부 행정해석과 함께 정리했습니다.
퇴직금임원 퇴직금 소멸시효, 근로자성에 따라 3년 또는 10년 퇴직금 소멸시효 근로자성 지연이자 2023년 5월 2일근로자가 아닌 등기임원의 퇴직금은 근로기준법상 임금이 아니라 보수의 일종으로 보아, 소멸시효도 3년이 아닌 민법상 일반채권 시효 10년이 적용됩니다. 임원 퇴직금의 법적 성격과 지연손해금 책임을 대법원 판례와 함께 정리했습니다.
퇴직금육아휴직 중 퇴직, 근속연수·퇴직금과 퇴직시점은? 육아휴직 퇴직금 근속기간 퇴직일 2023년 5월 2일육아휴직 도중 퇴직하면 퇴직일은 사직서 수리일이며, 육아휴직기간도 퇴직금 산정의 근속기간에 포함됩니다. 퇴직 후 육아휴직급여 신청과 평균임금 계산 기준까지 정리했습니다.
퇴직금병가휴직 후 퇴직금 평균임금 산정 기준 질병휴직 퇴직금 평균임금 2023년 5월 1일건강상 이유로 병가휴직 후 퇴직하는 경우 퇴직금 산정을 위한 평균임금 계산 기준을 정리합니다. 3개월 이상 휴직한 경우 휴직 개시일 전 3개월 평균임금을 기준으로 계산할 수 있습니다.
퇴직금회사 합병 시 계속근로연수와 재직기간 인정 기준 고용승계 계속근로연수 재직기간 퇴직금 연차수당 2023년 5월 1일회사 합병으로 계열사를 이동한 경우 계속근로연수와 재직기간을 어떻게 보아야 하는지 정리합니다. 형식상 퇴직·입사 처리와 근로자의 진의에 따른 근로관계 단절 여부가 핵심입니다.
퇴직금전적·전출 시 재직기간 단절 여부와 퇴직금 합산 기준 전적 전출 퇴직금 재직기간 계속근로기간 2023년 5월 1일전적과 전출은 재직기간 단절 여부가 다릅니다. 전적은 근로계약이 각각 단절되지만, 근로자의 구체적 동의 없는 전출이라면 근무기간을 합산해 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
퇴직금차등성과급은 퇴직금 평균임금에 포함될까 성과급 평균임금 퇴직금 경영성과급 상여금 2023년 4월 30일차등성과급과 상여금이 퇴직금 산정 시 평균임금에 포함되는지, 경영성과급과 개인성과급을 나누어 판단 기준을 정리합니다.
