퇴직금 수령 후 부당해고 구제신청 가능 여부
해고 후 퇴직금을 받더라도 해고의 정당성을 다투고 있었다면 곧바로 해고를 인정한 것으로 보기는 어렵습니다. 다만 이의제기 없이 퇴직금을 받거나 각서를 제출한 경우에는 불리한 사정이 될 수 있습니다.
BEST Q&A연봉 포함 퇴직금, 1년 미만 퇴사 시 반환해야 하나
연봉에 퇴직금 명목 금품이 포함되어 지급된 뒤 1년 미만 근무하고 퇴사하는 경우, 반환 의무가 있는지 판례와 중간정산 요건을 기준으로 정리합니다.
BEST Q&A갑작스러운 해고와 해고수당·퇴직금·실업급여
사업주가 갑자기 그만 나오라고 한 경우 해고 여부를 먼저 확인해야 합니다. 해고수당, 퇴직금, 고용보험 가입 처리와 실업급여 수급 가능성을 함께 살펴봅니다.
BEST Q&A단기 근로계약 반복 갱신 시 계속근로연수 산정
단기 근로계약이 반복 갱신되고 사실상의 근로관계가 계속된 경우, 계속근로연수와 퇴직금 지급대상 여부를 어떻게 판단하는지 정리합니다.
BEST Q&A단시간근로자 퇴직금·해고예고수당 기준
1주 40시간 미만으로 일하는 단시간근로자의 퇴직금과 해고예고수당 인정 기준을 정리합니다. 1주 15시간 이상 근무 여부에 따라 보호 범위가 달라집니다.
BEST Q&A회사 도산 시 임금·퇴직금 받는 방법과 우선변제
회사가 부도나 도산해 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 임금채권 우선변제와 가압류, 집행권원 확보, 강제경매 및 배당 절차로 대응할 수 있습니다. 임금채권보장법에 따른 보호요청과 잔액 체불임금 대응 방법을 함께 정리합니다.
퇴직금군복무기간 퇴직금 근속기간 산입 기준
군복무로 휴직한 기간이 퇴직금 산정 시 근속기간에 포함되는지 병역법 개정과 노동부 행정해석 변경 기준으로 정리합니다.
퇴직금연차수당 반납분의 퇴직금 평균임금 산입 기준
노사 합의로 반납한 연차수당이 퇴직금 산정 시 평균임금에 포함되는지와 사망 근로자의 퇴직금 지급 절차를 정리합니다.
휴일·휴가퇴직 직전 개근 시 주휴수당·연차수당 지급 여부
1주 또는 1개월을 개근했지만 곧바로 퇴직하는 경우 주휴수당과 연차수당이 발생하는지 정리합니다. 근로관계 존속 여부와 향후 계속근로 가능성을 기준으로 판단합니다.
퇴직금사업자등록 변경과 퇴직금 재직기간 산정
개인병원에서 상호와 사업자등록번호가 바뀐 경우 퇴직금 산정을 위한 재직기간이 단절되는지 설명합니다. 계속근로기간 판단 기준과 퇴직 후 금품청산 기한을 함께 정리했습니다.
퇴직금육아휴직 중 퇴직, 근속연수·퇴직금과 퇴직시점은?
육아휴직 도중 퇴직하면 퇴직일은 사직서 수리일이며, 육아휴직기간도 퇴직금 산정의 근속기간에 포함됩니다. 퇴직 후 육아휴직급여 신청과 평균임금 계산 기준까지 정리했습니다.
퇴직금퇴직금 중간정산 일부만 수령 시 재정산 가능 여부와 대응
퇴직금 중간정산 후 일부 금액만 수령했을 때 재정산이 가능한지, 민법 제534조와 대법원 판례를 근거로 한 대응 방법과 전적 시 재직기간 인정 여부를 정리했습니다.