무급휴무일 토요일 휴업수당 지급 기준

행정해석 요지

질의 내용

사실관계

• 사업장의 소정근로일은 월요일부터 금요일까지입니다.

• 토요일은 무급휴무일, 일요일은 주휴일로 정하고 있습니다.

• 사업주는 매출하락 등 경영사정 악화를 이유로 2014.10.1.부터 2014.11.30.까지 2개월 전체 기간 동안 휴업을 실시했습니다.

• 사업주는 2014.12.2.부터 현재까지 계속하여 휴업을 실시하고 있습니다.

회시 답변

자주 묻는 질문

무급휴무일인 토요일도 휴업수당 지급 대상인가요?

사용자의 귀책사유로 휴업하면 휴업수당은 얼마를 지급해야 하나요?

휴업에 해당하는지는 어떤 기준으로 판단하나요?

관련 정보

• 회사 귀책사유에 해당하는 경영상의 필요에 따라 대기발령을 한 경우에도 휴업수당을 지급해야 한다. (대법원 2013. 10. 11. 선고 2012다12870)

• 토요일에 휴업시 휴업수당이 발생하는지(근로기준정책과-1319, 2022.4.20.)

• 휴업기간 중 유급휴일 계산 방법(근로기준정책과-3699, 2020.9.16.)

• 휴업기간 중 주휴수당을 지급해야 하는지 여부(임금근로시간정책팀-429, 2007.1.30.)

• 휴업기간 중 유급휴일이 포함되었을 경우 휴업수당 산정방식(근로조건지도과-1418, 2009.3.10.)

• 휴업시 주휴일의 발생여부 (경영상 휴업시 일요일 주휴수당 지급여부)

• 회사사정으로 휴무,휴업했을시에도 주휴일을 유급처리 해야 하나요?

• 회사가 어렵다고 휴업을 하였습니다 (휴업수당)

• 휴업수당 자동계산

• 휴업수당제도 해석 기준 (근로기준과-387, 2009.2.13.)

• 격일로 휴업시 휴업수당 계산방법(근로기준정책과-1662, 2020.4.22.)