BEST Q&A질병퇴사 실업급여 수급 방법과 휴직 확인서 퇴직사유 실업급여 질병휴직 2022년 12월 25일개인 질병이나 부상으로 퇴사할 때 실업급여를 받기 위한 의사 소견서와 휴직 불가 확인서 요건을 정리합니다. 지원금 사업장의 불이익 여부와 구직활동 가능 시점도 함께 설명합니다.
BEST Q&A근로자 동의 없는 사무실 CCTV 설치와 실업급여 실업급여 2022년 12월 25일근로자 동의 없이 사무실 내부에 CCTV를 설치한 경우의 위법성 판단과 퇴사 시 실업급여 수급 가능성을 정리합니다. 노사협의회 협의사항과 관련 행정해석·판례도 함께 확인합니다.
비정규직기간제 2년 초과 사용 예외 사유와 무기계약 전환 시점 기간제법 사용기간 제한 무기계약직 2022년 12월 24일기간제근로자를 2년 넘게 사용할 수 있는 기간제법 제4조 제1항 단서의 예외 사유와 시행령상 전문자격·복지정책 대상, 특례·일반 계약 전환 시 무기계약 간주 시점을 실제 사례로 정리했습니다.
연봉제연봉제 포괄임금제와 법정수당 지급 기준 연봉제 포괄임금제 연장근로수당 휴일근로수당 법정수당 2022년 12월 22일연봉계약에 연장근로수당 등이 포함되어 있어도 포괄임금계약 요건을 갖추지 못하면 별도 법정수당 문제가 생길 수 있습니다. 약정 시간을 초과한 실제 연장근로에 대한 수당 지급 기준을 정리합니다.
휴일·휴가연차수당 지급일 기준과 미사용 연차수당 청구 시점 연차수당 휴가청구권 2022년 12월 20일미사용 연차수당은 연차휴가 사용청구권이 소멸한 날의 다음 날에 청구권이 발생합니다. 회사가 정기급여일에 지급하는 경우의 기준과 위반 가능성을 정리합니다.
퇴직금감봉된 임금도 퇴직금 평균임금에 포함될까 징계 평균임금 퇴직금 통상임금 2022년 12월 19일퇴직 전 3개월 중 감봉된 임금이 있는 경우 퇴직금 산정 시 평균임금에 어떻게 반영되는지 설명합니다. 감급 한도와 통상임금과의 관계도 함께 정리합니다.
실업급여실업급여 직업훈련 중 받는 직업능력개발수당 실업급여 2022년 12월 18일실업급여 수급자가 고용센터 지시로 직업훈련을 받을 때 지급되는 직업능력개발수당의 지급 금액, 제외되는 날, 신청 방법을 정리합니다.
실업급여상병급여 요건과 신청 방법 — 실업급여 중 질병·출산 실업급여 실업급여 수급자격 2022년 12월 18일실업급여 수급 중 질병·부상 또는 출산으로 취업이 어려운 경우 상병급여를 받을 수 있는 요건, 지급액, 신청기한과 구비서류를 정리했습니다.
실업급여실업급여 수급기간과 연장 신청 방법 실업급여 실업급여 수급자격 2022년 12월 18일실업급여는 퇴직일 다음날부터 12개월의 수급기간 내에서만 지급되며, 임신·출산·육아·질병 등으로 30일 이상 취업할 수 없으면 최대 4년 한도로 수급기간을 연장할 수 있습니다. 연장 사유와 신청 절차를 정리했습니다.
퇴직금퇴직일 기준과 마지막 근무일 다음날 계산 퇴직일 퇴사 계속근로연수 주휴수당 2022년 12월 17일퇴직일은 마지막 근무일인지, 마지막 근무 다음날인지에 대한 기준을 정리합니다. 주휴일이나 공휴일 전날 근무를 마친 경우 퇴직일과 계속근로연수 산입 여부를 노동부 행정해석과 예규를 기준으로 설명합니다.
퇴직금퇴직금 중간정산 후 재입사 처리의 효력 퇴직금 중간정산 재입사 사직서 계속근로기간 2022년 12월 17일퇴직금 중간정산을 이유로 형식상 퇴사 후 즉시 재입사 처리한 경우 사직 의사표시의 효력과 계속근로기간 판단 기준을 정리합니다.
실업급여등기임원 실업급여 가능 여부와 대주주 판단 실업급여 수급자격 고용보험 근로기준법상 사용자 근로자성 2022년 12월 16일회사의 상근 등기임원이 실업급여를 신청할 수 있는지, 고용보험 피보험자성 판단 기준과 대주주 여부가 미치는 영향을 정리합니다.
