BEST Q&A코로나19 휴업 후 퇴직금·실업급여 처리2020-04코로나19 등으로 휴업·휴직 후 퇴직할 때 퇴직금 평균임금을 어떻게 산정하는지와 폐업 시 이직확인서 정정 및 실업급여 수급 판단 기준을 정리합니다.
퇴직금 기초상식평균임금 계산법과 퇴직금 산정 기준 총정리2010년대평균임금의 정의와 계산 공식을 정리합니다. 퇴직 전 3개월 임금총액을 기준으로 상여금·연차수당을 반영해 퇴직금 등을 산정하는 방법을 안내합니다.
퇴직금 기초상식법정퇴직금 초과 지급, 가능할까? 더 주는 방법 5가지2010년대근로기준법과 근로자퇴직급여보장법이 정한 퇴직금 기준은 최저기준이므로, 법정퇴직금보다 많이 지급하는 것은 얼마든지 가능합니다. 평균임금·가산일수·가산율 등 초과 지급을 설계하는 5가지 방법을 정리했습니다.
퇴직금 기초상식퇴직금 상여금 포함 계산법 — 3개월치(3/12) 산정 기준2010년대퇴직금 계산시 상여금은 퇴직일 이전 1년간 지급액 중 3개월치(3/12)가 평균임금에 포함됩니다. 포함되는 상여금과 포함되지 않는 상여금의 범위를 정리했습니다.
연봉제연봉제 평균임금 산정과 퇴직금 계산 기준2010년대연봉제 근로자의 퇴직금 산정을 위한 평균임금은 근로기준법 제19조 원칙에 따라 퇴직 전 3개월 임금총액을 기준으로 산정합니다. 연봉 구성항목별 평균임금 범위 판단과 사전 약정 방법을 설명합니다.
연봉제연봉제 평균임금·통상임금 산정 기준2010년대연봉제에서 평균임금과 통상임금을 구분하는 기준과 연봉계약서에 명확히 적어야 할 산정기초를 정리합니다. 관련 노동부 행정해석과 참고 사례도 함께 확인할 수 있습니다.
법원 노동판례평균임금 산정과 임금실태조사보고서 기준시기2010년대일용근로자의 휴업급여 산정기준이 되는 평균임금을 별도로 산정할 때 임금실태조사보고서의 기준시기를 어떻게 보아야 하는지에 관한 대법원 판례입니다.
정책자료평균임금 산정 특례 고시와 특별한 경우의 계산방법2000년대평균임금이 일반 방식으로 산정되지 않는 특별한 경우에 적용되는 고용노동부 평균임금 산정 특례 고시와 관련 대법원 판례, 근로기준법 시행령 규정을 정리합니다.
정책자료퇴직 연차수당 산정과 퇴직금 가산 여부 (노동부 지침)2000년대퇴직근로자의 연차유급휴가근로수당 산정과 퇴직금 산정을 위한 평균임금 포함 여부를 다룬 노동부 업무지침(근기 68201-695)입니다. 이 지침은 2006년 9월 21일자 지침으로 대체되었습니다.