자료실2011년 임금동향과 2012년 임금전망 임금인상 2012년 5월 3일2011년 임금동향과 2012년 임금상승률 전망을 정리한 자료입니다. 2011년 명목임금 상승률 1.0%, 2012년 임금상승률 전망 5.0% 등 주요 수치를 확인할 수 있습니다.
자료실장시간근로 법제도 현황과 문제점 — 연장·휴일근로 쟁점 연장근로수당 휴일근로수당 탄력적 근로시간제 교대근무 2012년 5월 3일장시간근로 관련 국내 법제도의 현황과 문제점을 연장근로·휴일근로, 탄력적 근로시간제, 근로시간특례, 보상휴가·대체휴가, 교대제근로 쟁점으로 정리한 자료입니다.
자료실2012년 고용노동정책 사업·제도 한 권 정리 노동정책 2012년 5월 3일2012년 고용노동부 사업 및 제도를 한 권으로 정리한 고용노동정책 자료입니다. 취업지원, 일자리 창출, 직업능력개발, 사회안전망, 근로조건 개선 등 주요 구성 항목을 확인할 수 있습니다.
자료실통상임금 범위와 일률성 판단 대응지침 통상임금 정기상여금 2012년 4월 27일한국노총의 통상임금 범위 관련 대응지침 자료입니다. 노동부 행정해석과 법원 판례, 통상임금 산정 제외 합의의 효력, 노동조합 대응 방향을 정리합니다.
노조운영노동조합 조합원 범위와 차장급 가입 가능성 조합원 자격 노동조합 규약 2011년 9월 18일노동조합 조합원 범위는 원칙적으로 노조 규약에 따라 정해집니다. 다만 사용자 또는 항상 사용자의 이익을 대표하는 자에 해당하면 조합원 범위에서 배제될 수 있습니다.
자료실사회보험료 산정기준 변경 — 임금에서 보수로 자료실 2011년 1월 24일2011년부터 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험의 보험료 산정기준이 기존 임금에서 보수(과세 근로소득)로 일원화된 내용을 정리합니다.
자료실2011년 노동·고용제도 변경 사항 노동정책 주40시간제 퇴직급여 복수노조 2011년 1월 24일2011년에 달라지는 노동제도와 고용 관련 제도를 정리한 자료입니다. 육아휴직급여, 주 40시간제, 퇴직급여제도, 최저임금, 복수노조 등 주요 변경 사항을 확인할 수 있습니다.
자료실근로시간면제 타임오프 제도 매뉴얼과 대응지침 노조전임자 노동조합 동의 단체교섭 2010년 9월 13일고용노동부 근로시간면제 한도 적용 매뉴얼과 한국노총 단체교섭 대응지침의 주요 구성을 정리합니다. 타임오프 제도, 전임자 임금 금지, 근로시간면제 한도 관련 Q&A 항목을 확인할 수 있습니다.
BEST Q&A감시단속적 근로자 승인 취소와 근로계약서 효력 감시단속적 근로자 근로계약서 중식대 2010년 9월 1일감시단속적 근로자 적용예외 승인 취소 가능성과 근로계약서 효력, 식대 지급, 신고 직종 불일치에 관한 상담 사례입니다.
법원 노동판례평균임금 산정과 임금실태조사보고서 기준시기 평균임금 일용근로자 휴업급여 2010년 7월 18일일용근로자의 휴업급여 산정기준이 되는 평균임금을 별도로 산정할 때 임금실태조사보고서의 기준시기를 어떻게 보아야 하는지에 관한 대법원 판례입니다.
훈령·예규·고시·지침육아휴직장려금액 및 대체인력채용장려금액 고시 고시 2010년 7월 15일노동부고시 제2005-67호 2005.12.30 「고용보험법」 제18조 및 동법 시행령 제23조제2항 및 제4항의 규정에 의하여 육아휴직장려금액 및 대체인력채용장려금액을 다음과 같이 고시합니다. 2005년 12월 30일 노동부장관 1. 육아휴직장려금액 : 육아휴직한 피
훈령·예규·고시·지침연봉제하의 퇴직금 중간정산요건 지침 지침 2010년 7월 15일퇴직급여보장팀-1276호 2005.12.23 - 신규 지침은 2006.7.1.부터 적용됨 - 기존의 연봉계약중 2006.6.30.까지 기간이 만료되는 경우는 기존지침이 유효함 - 2006.7.1.이후 기간이 만료되는 연봉계약중 신규지침에 합당하지 아니한 계약은 전체적으
