BEST Q&A격주 토요휴무제 유급·무급 판단과 포괄임금제 포괄임금제 임금공제 2010년 7월 6일격주 토요휴무제를 시행할 때 포괄임금제 월급제 근로자의 토요일 휴무를 유급으로 볼지, 무급으로 볼지에 관한 문의입니다.
BEST Q&A여성근로자 육아휴직 최대일수와 산전후휴가 계산 육아휴직 산전후휴가 2010년 7월 6일여성근로자가 산전후휴가를 사용한 뒤 육아휴직을 최대 며칠까지 사용할 수 있는지 묻는 사례입니다. 산후휴가 45일을 제외한 320일 계산과 산휴 시작일부터 365일을 계산하는 방식의 차이를 확인합니다.
BEST Q&A체당금 신청과 폐업신고 없는 회사의 임금체불 체당금 폐업 임금체불 체불임금확인서 2010년 7월 6일회사 폐업신고가 없는 상태에서 약 25명의 직원이 임금을 받지 못하고 퇴사한 사례입니다. 체불임금확인서와 소액재판 진행 상황을 바탕으로 체당금 신청 가능성과 절차, 비용을 묻고 있습니다.
BEST Q&A경영성과 인센티브와 유보금의 임금 여부 경영성과급 임금 범위 퇴직금 지급 2010년 7월 5일연봉제 회사에서 경영성과에 따라 유보금과 인센티브를 적용하는 경우, 퇴직 후 지난 3년간 받지 못한 금액을 청구할 수 있는지에 관한 상담 사례입니다.
BEST Q&A24시간 격일제 근무 최저임금과 해고 문제 격일제 근로시간 산정 최저임금 부당해고 근로계약서 2010년 7월 5일모텔에서 24시간 격일제로 근무한 노동자가 총근로시간, 최저임금, 한 달 전 해고 통보, 실업급여와 부당해고 가능성을 문의한 사례입니다.
BEST Q&A철야근무 연장근로수당 계산 문의 연장근로수당 휴일근로수당 야간근로수당 2010년 7월 5일일요일부터 월요일 아침까지 이어지는 2교대 근무에서 휴일, 연장, 야간근로수당 계산 방법을 문의한 사례입니다.
BEST Q&A철야근무 후 대체휴무 임금 공제와 야간수당 휴일대체 임금공제 야간근로수당 2010년 7월 4일월급직 근로자가 철야근무 후 다음 날 대체휴무를 한 경우 임금 공제, 유급 처리, 연장수당과 야간수당 지급 여부를 묻는 상담 사례입니다.
BEST Q&A24시간 격일제 근무자 근로계약서와 최저임금 24시간 격일제 격일제 감시단속직 최저임금 근로계약서 2010년 7월 4일24시간 격일제 근무를 시행할 때 포괄산정임금이 포함된 근로계약서 작성 내용과 최저임금 위반 여부를 확인하기 위한 월 급여 기준을 문의한 사례입니다.
BEST Q&A감시단속적 근로자 적용제외 승인과 업체 변경 효력 감시단속적 근로자 적용제외 승인 고용승계 2010년 7월 3일위탁업체가 변경된 현장에서 종전 용역업체가 받은 감시단속적 근로자 적용제외 승인을 사용할 수 있는지에 관한 문의입니다.
BEST Q&A감시단속적 근로자 야간수당 계산 기준 감시단속적 근로자 야간근로수당 근로시간 적용제외 2010년 7월 3일감시단속적 경비원의 야간근로수당 계산식과 실제 야간근무시간 3시간 인정 가능 여부를 묻는 상담 사례입니다.
BEST Q&A임신 중 휴일근무와 연장근로시간 제한 소정근로시간 연장근로수당 2010년 7월 2일임신 중인 근로자가 토요일·일요일 등 휴일에 시간외근무를 할 수 있는지, 출산 후 연장근로 한도와 휴일근로를 함께 볼 때 어떤 점이 궁금한지 정리한 사례입니다.
자료실근로자파견과 도급 구별 기준·판례 참고자료 근로자파견 도급 불법파견 2009년 9월 23일파견법 제2조제1호의 근로자파견과 도급을 구별하기 위한 기초 논의, 노동부·검찰 공동지침, 법원 판례를 정리한 자료입니다. 직접고용관계, 근로자파견관계, 도급관계로 판단한 사례를 함께 확인할 수 있습니다.
