Insa Team | 일하는 사람 곁에, 인사팀
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2011
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224
2009
143
2008
238
2007
240
2006
141
2005
98
2004
130
2003
96
2002
104
2001
156
2000
119
1999
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11
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3
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1990
1
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2012-12
퇴직급여법 질의회시
퇴직연금 모집 위탁수수료는 법인대리점 아닌 모집인에게 직접
기간제법 질의회시
청소년상담복지센터 상담사는 무기계약 전환 대상이다
공무원·교원노조법 질의회시
교원노조의 타 노조 파업 지지 및 현수막 철거 종용의 부당노동행위 해당 여부
임금채권보장법 질의회시
병원 양도양수 시 양도인 상대 도산등사실인정 가부
기간제법 질의회시
지역사회 통합건강증진사업은 사용기간 제한 예외 아니다
기간제법 질의회시
교육복지사업 폐지 시 무기계약직 해고의 정당성
파견법 질의회시
동일 사업주 내 부서 이동 재파견 시 직접고용의무 판단
기간제법 질의회시
재응시로 채용된 근로자의 계속근로기간 인정 여부
공무원·교원노조법 질의회시
준정부기관 소속 직원의 공무원노조 가입 가능 여부
기간제법 질의회시
다문화가족지원센터 종사자는 사용기간 제한 예외 해당
기간제법 질의회시
농업기술센터 연구기관 여부와 복지사업 예외 해당성 정리
2012-11
임금채권보장법 질의회시
계열법인 분리 운영 시 체당금 대상 사업주 판단
파견법 질의회시
기업 내 피트니스 강사업무 근로자파견 대상업무 해당 여부
노동관계법 질의회시
교섭대표노동조합 지위유지기간 중 단협 미체결시 차기 창구단일화 개시 시점
산업안전보건법 질의회시
동일 회사 내 사업장 이동에 따른 안전관리자 신규교육 대상 여부
산업안전보건법 질의회시
노사 합의 지연으로 측정주기를 초과한 경우 과태료 부과 여부
파견법 질의회시
원청·하청 근로시간 인정 차이의 도급단가 차별 해당 여부
공무원·교원노조법 질의회시
근무시간·시간외 근무수당의 단체교섭 대상 및 협약 효력
임금채권보장법 질의회시
명의대여로 경영권만 이전한 위장폐업 판단 기준
파견법 질의회시
계절적 농산물 가공업무의 일시·간헐적 파견 사유 해당 여부
기간제법 질의회시
상시 4인 이하 사업장은 기간제 2년 넘겨도 무기계약 전환 안 돼
파견법 질의회시
VIP라운지 음료제공업무 음식조리 종사자 업무 해당 여부
공무원·교원노조법 질의회시
근무조건 관련 조례·규칙 제개정 절차의 단체교섭 대상 여부
공무원·교원노조법 질의회시
수간호사의 업무총괄자 해당 여부 판단기준
공무원·교원노조법 질의회시
광역자치단체 소속기관의 노조 최소 설립단위 해당 여부
2012-10
기간제법 질의회시
매년 반복 운행하는 시티투어버스는 기간제한 예외로 보기 어렵다
노동관계법 질의회시
과반수 통지 및 공동교섭대표단 통지가 모두 없는 경우 창구단일화 다음 단계
파견법 질의회시
계열사 간 요리사 지원이 근로자파견사업 허가 대상인지
임금채권보장법 질의회시
회생절차폐지 후 사업주 개인 직권파산선고와 체당금 지급여부
기간제법 질의회시
교향악단 사무국장도 경영지원관리자로 사용기간 예외 가능
파견법 질의회시
도급인의 안전보건조치가 불법파견에 해당하는지
임금채권보장법 질의회시
회생절차폐지 후 배우자 명의 재개업의 위장폐업 판단
임금채권보장법 질의회시
회생절차 중 법원 허가로 지급된 급여의 변제충당 처리
노동관계법 질의회시
개별교섭 중 신설노조의 단체교섭 요구에 대한 사용자의 응낙 의무
노동조합법 질의회시
특수교육지원센터 전문인력 노조의 단체교섭 상대방
산업안전보건법 질의회시
조선사업장 내 시설공사의 안전관리 책임한계
2012-09
산업안전보건법 질의회시
군용 차량탑재크레인의 안전인증 면제 및 적용시기
기간제법 질의회시
외국 박사학위는 국내신고 없이도 사용기간 예외 인정된다
파견법 질의회시
제과점·커피전문점·편의점 판매원 근로자파견 대상업무 해당 여부
노동관계법 질의회시
사용자가 과반수노조 공고를 하지 않은 경우 창구단일화 절차 진행 방법
산업안전보건법 질의회시
보험금으로 보상받은 안전시설 복구비의 안전관리비 사용 여부
노동조합법 질의회시
조합원 전원 탈퇴 시 단협 유효기간 중 노조사무실 제공의무 존속 여부
노동조합법 질의회시
복수노조 각각 단협 체결시 징계위원 구성 방법
노동관계법 질의회시
교섭단위 분리결정의 효력 발생시점과 분리 후 창구단일화 필요 여부
산업안전보건법 질의회시
병원경영학과의 보건관리자 자격 학과 해당 여부
노동관계법 질의회시
개별교섭 동의 후 기존 교섭대표노조의 쟁의행위 지속과 조정절차 재이행 여부
산업안전보건법 질의회시
고압·저압공사가 혼재된 단가계약 전기공사의 안전관리비 계상 기준
2012-08
퇴직급여법 질의회시
출자자 지위의 로펌 대표변호사는 퇴직금 적용대상이 아니다
기간제법 질의회시
기존주택 전세·매입 임대사업은 종기 불명확해 예외 아니다
파견법 질의회시
초등돌봄강사 위탁운영의 근로자파견 해당 여부
파견법 질의회시
가사도우미 공급사업의 파견법 및 직업안정법 위반 여부
노동관계법 질의회시
단체협약에 참여 노조 명칭을 명기하지 않은 것이 공정대표의무 위반인지
기간제법 질의회시
산학연 협력이 주목적인 테크노파크는 연구기관이 아니다
기간제법 질의회시
사회복지통합서비스전문요원은 무기계약 전환 의무 없다
기간제법 질의회시
육아휴직 기간은 기간제 사용기간에서 빼고 2년 초과 여부 판단
노동관계법 질의회시
교섭대표노동조합 지위유지기간 중 조합원 수 변동이 지위에 미치는 영향
노동관계법 질의회시
분리된 교섭단위에 단일노조만 있는 경우 창구단일화 절차 필요 여부
노동관계법 질의회시
확정공고 이의신청이 인용된 경우 자율적 단일화 기간의 기산점
노동관계법 질의회시
산별노조 산하 복수 지회의 지회별 쟁의행위 찬반투표 적법성
파견법 질의회시
파견근로자 차별시정명령 이행 시 임금 부담 및 연대책임 주체
2012-07
노동관계법 질의회시
노동위 구제명령상 임금·복직 미이행이 단체협약 위반 처벌대상인지
임금채권보장법 질의회시
육아휴직·산재요양 중 파산 시 체당금 신청 가능 여부
노동조합법 질의회시
노조 탈퇴자의 결의 시정명령 신청 자격
산업안전보건법 질의회시
수급업체 중대재해 발생 시 수시감독 대상 판단기준
산업안전보건법 질의회시
구청 등 행정기관의 안전·보건관리자 선임 단위가 되는 사업장 개념
산업안전보건법 질의회시
전자식 인력관리 시스템 설치비용의 안전관리비 사용 여부
산업안전보건법 질의회시
CCTV 설치비용의 산업안전보건관리비 사용 가능 여부
산업안전보건법 질의회시
사일로 설치 랙피니언 리프트의 구분 및 근로자 탑승가능여부
기간제법 질의회시
급유시설 위탁계약 기간제근로자는 사업의 한시성 여부로 판단한다
산업안전보건법 질의회시
관리감독자 일시 부재 시 직무대리 지정 관련 법 위반 여부
기간제법 질의회시
독립 시설을 갖춘 건설사 기술연구원은 기업부설연구기관
노동관계법 질의회시
단체협약상 조합원 제외 직급의 면제한도 산정 반영 여부
노동조합법 질의회시
복수노조 사업장 신규입사자와 이중가입자의 단체협약 적용
파견법 질의회시
미술관 안내업무 근로자파견 대상업무 해당 여부
산업안전보건법 질의회시
단가계약공사의 산업안전보건관리비 계상 여부 판단 기준
공무원·교원노조법 질의회시
학교장 권한 침해 단체협약 조항의 시정명령 대상 여부
2012-06
파견법 질의회시
건설현장 사무실 청소·경비·운전업무 파견금지업무 해당 여부
산업안전보건법 질의회시
소방법 형식승인 받은 고압가스용기의 안전인증·안전검사 면제여부
노동관계법 질의회시
단수노조로 판단해 창구단일화 절차를 개시하지 않은 경우 위법 여부
노동조합법 질의회시
특정 노조 근로시간면제자에 대한 과다 급여 지급과 타 노조의 구제신청 가능여부
기간제법 질의회시
정규직과 비정규직의 개념 및 법적 근거
노동관계법 질의회시
근로시간면제 사용실적 미제출 시 급여 지급 거부의 정당성
산업안전보건법 질의회시
안전보건관리자 공동선임 근로자수 초과 시 과태료
기간제법 질의회시
국제교육원 한국어강사는 시간강사 사용기간 예외에 해당하지 않는다
산업안전보건법 질의회시
이동식크레인에 작업대 부착 시 고소작업대 해당 여부
산업안전보건법 질의회시
본사 유해위험요인 자기관리 전산시스템 구축비용의 산업안전보건관리비 사용 가능 여부
기간제법 질의회시
예산 미책정을 계약만료 사유로 정한 단서조항은 부적절
2012-05
노동관계법 질의회시
파트타임 근로시간면제자 근무형태 변경 시 급여 기준
기간제법 질의회시
요양보호사 근로계약을 임종시까지로 정하는 것은 허용되지 않는다
퇴직급여법 질의회시
주 15시간 미만 근무하는 강사는 퇴직금 지급 의무 없다
기간제법 질의회시
청년인턴 전환 후에도 인턴 종료 시점부터 2년 계산된다
정책자료
장시간근로 법제도 현황과 문제점 — 연장·휴일근로 쟁점
연장근로수당
휴일근로수당
탄력적 근로시간제
교대근무
기간제법 질의회시
무의탁환자 무료야간간병사업은 사용기간 제한 예외에 해당한다
산업안전보건법 질의회시
타 사업장 방문 중 재해 발생 시 사건관할 및 보고의무
기간제법 질의회시
입학사정관제는 한시적 사업 아니어서 2년 초과 시 무기계약 전환
2012-04
산업안전보건법 질의회시
관리감독자 지정기준상 생산과 관련되는 업무의 의미
기간제법 질의회시
박사학위 소지 입학사정관, 전공 활용해야 예외 인정된다
정책자료
통상임금 범위와 일률성 판단 대응지침
통상임금
정기상여금
노동관계법 질의회시
복수노조 교섭창구단일화 중 체결된 단체협약의 효력과 소급적용 범위
노동관계법 질의회시
단체협약의 조합원 자격제한 조항이 창구단일화 미참여 노조에 적용되는지
파견법 질의회시
전산시스템 개발업무와 운영업무의 동종·유사업무 해당 여부
산업안전보건법 질의회시
안전인증 시행 전 구매한 시스템비계의 안전인증 대상 여부
노동관계법 질의회시
교섭대표노동조합이 창구단일화 참여 노조에게 교섭권을 위임할 수 있는지
노동관계법 질의회시
개별교섭 중 차기 교섭창구단일화 개시 후 기존 노조의 계속교섭 가능 여부
노동조합법 질의회시
복수노조 사업장에서 합의노조 조합원에 한정한 퇴직연금제 적용과 부당노동행위
기간제법 질의회시
해외봉사단관리요원은 기간제 예외에 해당하지 않는다
임금채권보장법 질의회시
장기 사업정지 사업장의 폐지 판단과 부정수급 기준
2012-03
기간제법 질의회시
출연연구소 석사급 연구원의 업무별 사용기간 예외 판단
파견법 질의회시
파견근로자 직접고용 시 적용 근로조건과 수습기간 설정 가능 여부
노동조합법 질의회시
단체협약 해지 후 조정절차 없이 계속된 파업의 정당성
산업안전보건법 질의회시
시공사가 직접 구매한 완제품도 안전관리비 완제품 규정 적용 대상인지
노동관계법 질의회시
교섭요구 시각과 공고 지연 시 창구단일화 공고기간의 기산일
산업안전보건법 질의회시
전담 안전관리자 선임 현장의 보건보조원 인건비 산업안전보건관리비 사용 가능 여부
산업안전보건법 질의회시
부적격자 관리책임자 선임 시 총괄책임자 지정 위반 성립 여부
기간제법 질의회시
고등교육법 외 법령으로 설립된 연구기관 조교도 예외 인정 가능
공무원·교원노조법 질의회시
사용자의 내부 통신망 댓글 게시가 부당노동행위(지배·개입)에 해당하는지 여부
노동조합법 질의회시
교섭대표노조만 실시한 쟁의행위 찬반투표의 적법성
기간제법 질의회시
업무만 바뀐 연속 근무는 합산해 계속근로 2년 초과 시 무기계약
기간제법 질의회시
대학 취업지원관은 사용기간 제한 예외에 해당하지 않는다
노동관계법 질의회시
교섭대표노동조합의 기존 단체협약 대체하는 새 협약 체결 권한
기간제법 질의회시
경로당 순회프로그램관리자는 사용기간 제한 예외 아니다
기간제법 질의회시
세계산불컨퍼런스 준비사업 영문에디터는 기간제한 예외에 해당한다
기간제법 질의회시
복수 프로젝트 수행 기간제근로자의 사용기간 제한 예외 및 전환 시점
기간제법 질의회시
미취업 대졸생 인턴은 사용기간 제한 예외에 해당한다
노동조합법 질의회시
복수 법인 소속 근로자로 구성된 노조의 유니온숍 체결 범위
산업안전보건법 질의회시
지정검사기관 인력 자격요건에 전기공사기사 포함여부
노동관계법 질의회시
교섭창구단일화 이후 신설노조의 조합원 수 반영 여부
노동관계법 질의회시
근무형태별 소정근로시간이 다를 때 면제한도 산정방법
노동관계법 질의회시
산별 중앙교섭과 지부교섭도 교섭창구단일화 절차를 거쳐야 하는지
노동조합법 질의회시
임원선출 결의 시정명령의 사법상 효력과 직무수행 가능 여부
기간제법 질의회시
F-4 재외동포 비자 근로자는 기간제 예외에 해당한다
기간제법 질의회시
같은 재단이라도 인사·재정 독립되면 계속근로기간 각각 산정
산업안전보건법 질의회시
밀폐공간 내 자연발생 유해가스 노출 근로자의 특수건강진단 대상 여부
산업안전보건법 질의회시
특수·일반 건강진단 중복항목 검사 결과의 상호 활용 가능 여부
2012-02
공무원·교원노조법 질의회시
노동조합 출연금 지급이 운영비 원조 예외에 해당하는지 여부
노동관계법 질의회시
교섭창구단일화 절차를 매년 반복해서 거쳐야 하는지 여부
산업안전보건법 질의회시
3개월간 환산재해율 산정을 위한 상시근로자수 산식
기간제법 질의회시
청년층취업진로사업 예외와 대학 합병 시 근로관계 승계 정리
기간제법 질의회시
통역사 소득 산정 시 출산·육아휴직 급여도 포함해야
파견법 질의회시
PC 유지·보수업무 근로자파견 대상업무 해당 여부
노동관계법 질의회시
창구단일화 절차 미참여 노조의 기존 단체협약 효력과 일반적 구속력의 관계
노동관계법 질의회시
교섭 미종결 중 신설노조가 설립된 경우 창구단일화 의무와 기존 부분합의 효력
노동관계법 질의회시
교섭대표노동조합 단체협약에 대한 산별노조 분회의 이의제기와 부당노동행위 여부
기간제법 질의회시
종기 정해진 프로젝트별 채용 기간제근로자는 각각 예외 해당
파견법 질의회시
파견근로자 산전후 보호휴가 유급 임금의 지급의무자
기간제법 질의회시
공립박물관도 조사·연구 기능을 수행하면 연구기관이다
노동관계법 질의회시
학교회계직원 노조의 교섭단위와 교섭상대방인 사용자
파견법 질의회시
보육교사 근로자파견 대상업무 해당 여부
기간제법 질의회시
지원자가 한 명뿐이었다는 사정만으론 형식적 재채용 아니다
노동관계법 질의회시
대학 시간강사 근로시간면제자의 강의의무 없는 시간 급여 인정 여부
노동조합법 질의회시
조합원 명부 제출 요구하며 교섭 거부시 부당노동행위 여부
기간제법 질의회시
석사학위 이수 기간을 정한 근로계약 연장은 기간제한 예외에 해당
산업안전보건법 질의회시
암모니아 냉동설비의 공정안전보고서 제출대상 및 방폭형 전기기구 설치 의무
파견법 질의회시
경주마 관리·보건업무 근로자파견 대상업무 해당 여부
2012-01
노동관계법 질의회시
소수노조의 위임교섭 요구 거부와 교섭대표노동조합의 공정대표의무
산업안전보건법 질의회시
복수 사업장을 대표하는 단일 노조의 근로자대표 선임 방법
산업안전보건법 질의회시
휴식시간 중 자발적 운동으로 인한 부상의 산업재해 해당 여부
산업안전보건법 질의회시
안전보건관리책임자와 안전보건총괄책임자 겸임 시 지정서류 비치 의무
산업안전보건법 질의회시
법정 요율보다 과다 계상한 안전관리비의 준공 후 조정·환수 가능 여부
노동관계법 질의회시
회사 합병 시 기존 교섭대표노동조합의 지위 유지기간과 재창구단일화 시점
노동관계법 질의회시
복수노조 이중가입 조합원의 면제한도 산정 반영 방법
산업안전보건법 질의회시
사업완료 사업장 재해 관할규정의 선박작업 포함 여부
파견법 질의회시
파견사업 사업소 수 증가에 따른 변경허가 대상 판단 기준
공무원·교원노조법 질의회시
기관단위노조의 지역단위노조 전환이 조직형태 변경에 해당하는지